ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № 23

ІЗЮМСЬКА МІСЬКА РАДА
_ СЕСІЯ  7 СКЛИКАННЯ
ПРОЄКТ РІШЕННЯ №
 
від  ___   __________ 2019 року
 
Про затвердження Положення про
Управління молоді, спорту та іміджевих
проектів Ізюмської міської ради
в новій редакції
 
Заслухавши та обговоривши доповідь начальника Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради Стрельника М. А. щодо необхідності затвердження Положення про Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради в новій редакції , керуючись ст.26, п. 4 ст. 54 Закону України  “Про місцеве самоврядування в Україні ”,
 
Ізюмська міська рада вирішила:
 
1.Затвердити Положення про Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради в новій редакції (додається).
2.Уповноважити начальника Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради Стрельника Максима Андрійовича провести відповідні заходи щодо Державної реєстрації нової редакції Положення про Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради.
3.Положення про Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради, затверджене рішенням 65 сесії Ізюмської міської ради 7 скликання від 25.05.2018р. №1651 вважати таким, що втратило чинність.
4.Затвердити графічну структуру Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради (додається).
5.Відповідальним за виконання даного рішення призначити заступника Ізюмського міського голови з гуманітарних питань.
6.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань соціального захисту, охорони здоров’я та гуманітарної політики та на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань законності, правопорядку та депутатської діяльності .
 
Ізюмський міський голова                                                   В.В. Марченко
 ЗАТВЕРДЖЕНО:
Рішення ___ сесії Ізюмської
міської ради 7 скликання
від ___.___2019 року №______
 
Ізюмський міський голова
___________В.В.Марченко
 

 
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління молоді, спорту та іміджевих проектів
Ізюмської міської ради
нова редакція
 
 
 
м. Ізюм
2019
 
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
 
1.1. Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради (далі - Управління) забезпечує виконання покладених на Управління завдань забезпечення реалізації на території міста Ізюм державної політики з питань молоді, фізичної культури та спорту, оздоровлення та відпочинку дітей, туризму.
1.2.Управління є структурним підрозділом Ізюмської міської ради.
1.3.У своїй діяльності Управління керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами, розпорядженнями, інструктивними та методичними матеріалами Міністерства молоді та спорту України, рішеннями Ізюмської міської ради, виконавчого комітету Ізюмської міської ради, розпорядженнями Ізюмського міського голови, цим Положенням.
1.4.Відповідно до чинного законодавства Управління може мати безпосередньо йому підпорядковані установи, заклади, споруди.
1.5. Засновником Управління є Ізюмська міська рада (код ЄДРПОУ 26201641, місцезнаходження: 64300, Харківська область, місто Ізюм, площа Центральна ,1.) Ізюмська міська рада затверджує структуру, чисельність працівників і витрати на утримання Управління. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові та бюджетні рахунки в установах банку, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
Управління підзвітне, підконтрольне Ізюмській міській раді, виконавчому комітету Ізюмської міської ради, Ізюмському міському голові, заступнику Ізюмського міського голови згідно з розподілом обов’язків.
1.6.Організаційно - правова форма Управління - орган місцевого самоврядування. Управління є головним розпорядником бюджетних коштів.
1.7.Управління очолює начальник, який призначається та звільняється з посади розпорядженням Ізюмського міського голови, або за трудовим договором (контрактом).
1.8.Начальник Управління здійснює керівництво Управлінням та галуззю, видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.
1.9.Працівники апарату Управління призначаються на посаду та звільняються з посади наказом начальника Управління відповідно до чинного законодавства.
1.10. Накази начальника Управління, видані з порушенням законодавства або перевищенням повноважень, можуть бути скасовані Ізюмським міським головою або оскаржені в установленому законодавством порядку.
1.11. Керівники закладів та установ, які входять до структури Управління та підпорядковуються йому, призначаються та звільняються з посад розпорядженням Ізюмського міського голови.
 
 
2.МЕТА І ВИДИ ОСНОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ  УПРАВЛІННЯ
 
2.1.Метою діяльності Управління є:
забезпечення надання в межах своїх повноважень управлінських, публічних та адміністративних послуг в галузі туризму, фізичної культури та спорту, молодіжної політики, оздоровлення та відпочинку.
2.2. У галузі молодіжної політики:
         2.2.1.Сприяння ініціативі та активності молоді в усіх сферах життєдіяльності міста.
         2.2.2.Підтримка молодіжних і дитячих громадських організацій, органів учнівського самоврядування навчальних закладів міста у реалізації програм та ініціатив,спрямованих на вирішення проблем молоді, забезпечення її дозвілля та збагачення світогляду.
         2.2.3.Сприяння зайнятості молоді, поліпшення її добробуту.
          2.3.4. Профілактика негативних явищ та формування здорового способу життя у молодіжному середовищі.
2.3.5.Створення системи стимулювання інтелектуально й творчо обдарованих дітей та молоді, педагогічних працівників, які їх навчають.
2.2.6.Співробітництво з міжнародними, Всеукраїнськими та регіональними організаціями, фондами та структурами, які діють у галузі молодіжної політики, обміну досвідом та освітніх, соціальних програм.
2.2.7. Забезпечення умов для функціонування закладів оздоровлення та відпочинку дітей, здійснення відповідного контролю за виконанням закладами своїх функцій.
2.3. У галузі фізичної культури та спорту:
2.3.1.Сприяння розвитку різних видів спорту, визнаних в Україні та в світі, забезпечення функціонування і розвитку пріоритетних видів спорту в місті.
2.3.2.Організація та проведення спортивних змагань різного рівня серед широких верств населення міста, залучення їх до занять фізичною культурою і спортом.
2.3.3.Забезпечення участі спортсменів з м. Ізюм в обласних, всеукраїнських, міжнародних змаганнях, сприяння виходу фізкультурно-спортивних організацій на міжнародну арену, популяризація фізичної культури і спорту, олімпійського, параолімпійського та дефлімпійського руху.
2.3.4.У межах своїх повноважень координація роботи мережі закладів фізичної культури та спорту в м. Ізюм незалежно від форми власності та здійснення відповідного контролю за виконанням закладами своїх функцій.
2.3.5.Зміцнення та розширення матеріального-технічної бази спортивних закладів, що відносяться до комунальної власності.
2.3.6.Ведення відповідної документації, що передбачена номенклатурою справ та іншими нормативними документами.
2.3.7.Співробітництво з міжнародними, Всеукраїнськими та регіональними організаціями, фондами та структурами, які діють у галузі фізичної культури та спорту.
2.4. У галузі туризму:
2.4.1. Розробка та впровадження іміджевих проектів, направлених на формування іміджу міста на національному і міжнародному рівнях.
2.4.2. Реалізація заходів спрямованих на підвищення туристичної привабливості міста за допомогою сучасних маркетингових підходів та досліджень.
2.5.У галузі оздоровлення та відпочинку:
2.5.1.Координує в межах своїх повноважень здійснення заходів, спрямованих на організацію оздоровлення, відпочинку та дозвілля дітей і молоді, організацію фізкультурно-оздоровчих заходів, збереженню та розвитку мережі дитячих оздоровчих закладів.
 
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ
 
3.1.Забезпечує виконання національних, державних, галузевих, міжгалузевих, регіональних та міських програм в галузі туризму, у сфері забезпечення реалізації державної політики стосовно молоді, фізичної культури і спорту.
3.2.У порядку виконання своїх управлінських функцій забезпечує в наданні закладами, які працюють при Управлінні якісних послуг населенню міста та його гостям.
3.3.Розробляє і подає на розгляд Ізюмської міської ради, виконавчого комітету Ізюмської міської ради, проекти програм, заходів тощо.
3.4.Приймає участь у підготовці проекту міського бюджету, розподіляє по статтях видатки на розвиток галузей туризму, фізичної культури і спорту, утримання інфраструктури в місті, виконання діючих програм, що належать до компетенції Управління.
3.5.Сприяє впровадженню прогресивних форм господарювання в галузі, у межах своїх повноважень розробляє і вносить пропозиції до проектів програм соціально-економічного розвитку міста.
3.6.Організовує бухгалтерський облік, бухгалтерську і статистичну звітність.
3.7.Вносить пропозиції щодо обсягу фінансування з міського бюджету, розробляє запити і проекти кошторисів Управління.
3.8.Забезпечує розвиток мережі закладів, вносить пропозиції щодо їх створення, реорганізації та ліквідації.
3.9.Складає номенклатуру справ Управління. Забезпечує єдиний порядок відбору, обліку, збереження, якості опрацювання та використання документів, що утворюються в діяльності Управління та передачі їх на державне зберігання.
3.10.Бере участь у проведенні експертизи наукової і практичної цінності документів при їх відборі на державне зберігання, готує справи до здачі в архівний відділ виконавчого комітету Ізюмської міської ради.
3.11.Вдосконалює форми і методи роботи з документами.
3.12.Вносить пропозиції щодо відзначення працівників Управління  нагородами, присвоєння їм почесних звань, запроваджує інші форми стимулювання працівників Управління.
3.13.Порушує в установленому порядку клопотання про відзначення спортсменів, тренерів, працівників галузі фізичної культури і спорту, молоді та туризму м. Ізюм нагородами та відзнаками всіх рівнів.
3.14.Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок  та особових справ працівників Управління.
3.15.Погоджує колективні та трудові договори.
3.16.Готовить накази, які стосуються діяльності Управління.
3.17.Здійснює контроль та поточну координацію виконання функцій комунальними закладами і установами, що в межах компетенції Управління, організовує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення.
3.18.Сприяє соціальному та правовому захисту працівників Управління, вживає заходів, спрямованих на розвиток творчої ініціативи трудових колективів.
3.19.Надає методичну, організаційно-практичну, консультаційну допомогу закладам, підприємствам і організаціям, що належать до комунальної власності з питань, що в межах компетенції Управління.
3.20.Веде контроль за дотриманням правил внутрішнього розпорядку та режиму роботи комунальних закладів та установ, що в межах компетенції Управління.
3.21.Контролює додержання правил охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки в закладах та установах, що в межах компетенції Управління.
3.22.Веде контроль щодо надання відпусток працівників Управління.
3.23.Укладає трудові угоди на одноразові роботи з фізичними та юридичними особами.
3.24. Готує і в установленому порядку подає звітність до відповідних департаментів, управлінь, відділів Харківської обласної державної адміністрації.
3.25.Забезпечує розгляд заяв, скарг, звернень громадян, вживає заходів щодо усунення причин, що їх викликають.
3.26.Здійснює інформаційно-просвітницьку діяльність, інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення через засоби масової інформації різного рівня, в тому числі електронні, наочну агітацію, мережу Інтернет, видавництва, біг-борди, сіті-лайти, рекламну продукцію (афіші, стенди, тощо) та інше, що не суперечить чинному законодавству з цього питання. Висвітлює діяльність Управління у засобах масової інформації.
3.27.Здійснює інші функції, що випливають з покладених на Управління завдань, та не суперечать чинному законодавству і основним завданням, визначеними цим Положенням.
3.28. У галузі молодіжної політики:
3.28.1.Забезпечує виконання національних, державних, галузевих, міжгалузевих та регіональних, міських програм поліпшення становища молоді,  дозвілля молоді, реалізацію права дітей на оздоровлення та відпочинок.
3.28.2.Проводить роботу із запобігання вчиненню правопорушень та профілактики соціально небезпечних хвороб у молодіжному середовищі, в тому числі серед груп ризику, подолання їх наслідків, пропагує здоровий спосіб життя.
3.28.3.Сприяє розробленню та поширенню соціальної реклами та організації роботи із засобами масової інформації стосовно питань молоді.
3.28.4.Сприяє волонтерській діяльності у галузях, які входять до компетенції управління.
3.28.5.Сприяє працевлаштуванню та зайнятості молоді, розвитку молодіжної підприємницької діяльності.
3.28.6.Сприяє створенню, поширенню та діяльності дитячих і молодіжних центрів, клубів, об’єднань, товариств, організацій тощо, за інтересами, в тому числі, за місцем проживання, зміцненню їх матеріально-технічної бази.
3.28.7.Організовує та проводить заходи, спрямовані на підтримку обдарованої молоді та дітей.
3.29. У галузі фізичної культури та спорту:
3.29.1.Приймає рішення про розвиток видів спорту, здійснює заходи щодо їхнього поширення на території міста, складає річний календарний план змагань, затверджує його у міського голови, або в заступника міського голови згідно з розподілом обов’язків.
3.29.2.Забезпечує проведення фізкультурно-оздоровчої роботи серед населення, у тому числі серед інвалідів, у спортивних закладах, установах міста незалежно від форми власності, а також лікувальних та закладах соціальної спрямованості; проведення спартакіад, чемпіонатів, першостей, кубків, турнірів в м. Ізюм, в тому числі відкритих з різних видів спорту, обласних, всеукраїнських, міжнародних змагань.
3.29.3.Організовує здійснення контролю за ефективним використанням  та технічним станом спортивних споруд, пристосованих приміщень для занять фізичною культурою і спортом, площинних спортивних споруд, дотримання екологічних вимог, норм і правил безпеки на підприємствах і в організаціях, що належать до сфери його діяльності.
3.29.4.Забезпечує підготовку та участь збірних команд міста та окремих спортсменів з м. Ізюм в обласних, республіканських (всеукраїнських), міжнародних змаганнях, відкритих турнірах окремих регіонів України, навчально-тренувальних зборах.
3.29.5.Вивчає потребу у фахівцях з фізичної культури і спорту, забезпечує їх направлення на навчання у фізкультурні навчальні заклади, здійснює в установленому порядку їхній розподіл, направляє на підвищення кваліфікації спортивних працівників, здійснює контроль за рівнем кваліфікації тренерів-викладачів платних груп і секцій, створення відповідних умов для ефективного оздоровлення населення.
3.29.6.Проводить атестацію працівників галузі фізичної культури і спорту, залучає до цього провідних спеціалістів регіону у цій сфері.
3.29.7.Здійснює роботу по розвитку олімпійського, паралімпійського, дефлімпійського руху в м. Ізюм.
3.29.8.Нагороджує переможців змагань, конкурсів, фестивалів, тощо, заохочує в різних формах стимулювання, що не суперечать чинному законодавству, працівників і активістів громадських молодіжних організацій, колективи фізкультури, спортивні клуби незалежно від форми власності, федерації з видів спорту.
3.29.9.У встановленому порядку організовує підвищення кваліфікації тренерам, вносить до відповідних структур Харківської обласної державної адміністрації подання на присвоєння спортивних розрядів, звань, категорій та інші пропозиції.
3.29.10.Забезпечує дотримання Єдиної спортивної класифікації України, нормативів з фізичної культури і спорту.
3.29.11.В установленому порядку вирішує комплекс питань в поліпшенні матеріально-побутових умов членам національних збірних команд України з     міста Ізюм, діючим спортсменам, тренерам, іншим працівникам мережі фізичної культури і спорту, активістам спортивно-масової роботи.
3.29.12.За погодженням з УПРАВЛІННЯМ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ здійснює перевірки стану фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи в загальноосвітніх та позашкільних закладах та надання відповідної методичної допомоги.
3.30. У галузі туризму:
3.30.1.Організовує та забезпечує проведення культурно-масових, спортивно-масових заходів, спрямованих на підвищення туристичної привабливості міста.
3.30.2. Розробляє та втілює іміджеві проекти спрямовані на формування позитивного іміджу міста в регіоні, в Україні та за кордоном.
3.30.3. Ініціює та забезпечує участь міста в грантових та благодійних проектах всіх рівнів.
3.31. У галузі оздоровлення та відпочинку:
3.31.1.Забезпечує у  межах своїх повноважень організацію оздоровлення та відпочинку дітей та молоді.
 
4.ПРАВА УПРАВЛІННЯ
 
Управління в межах свої повноважень має наступні права:
4.1.Діяти в межах повноважень, наданих Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про культуру», «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні», «Про фізичну культуру і спорт»,  «Про оздоровлення та відпочинок дітей», «Про позашкільну освіту»,  іншими нормативно-правовими актами, цим положенням.
4.2.Брати участь у підготовці програм соціально-економічного та культурного розвитку міста, фізичної культури і спорту, цільових програм з інших питань самоврядування, подавати їх на схвалення виконавчому комітету Ізюмської міської ради та на затвердження Ізюмської міської ради, організовувати їх виконання, звітуватися про хід і результати виконання програм перед Ізюмською міською радою та виконавчим комітетом Ізюмської міської ради.
4.3.Залучати спеціалістів інших підрозділів виконавчого комітету Ізюмської міської ради, підприємств, установ та організацій, об’єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Управління.
4.4.Одержувати в установленому порядку від інших підрозділів виконавчого комітету Ізюмської міської ради, підприємств, установ, організацій необхідну інформацію, інші матеріали, а в разі потреби – відповідні документи для виконання покладених на Управління завдань.
4.5.Брати участь у нарадах, що проводяться у виконавчому комітеті Ізюмської міської ради. Скликати в установленому порядку наради, організовувати семінари та конференції, утворювати експертні та консультативні ради, робочі групи з питань, що належать до повноважень Управління.
4.6.Вносити пропозиції щодо заохочення або притягнення до відповідальності керівників комунальних закладів культури, фізичного виховання та спорту, інших посадових осіб.
4.7.Використовувати систему зв’язку і комунікацій, технічні та транспортні засоби, що наявні у виконавчому комітеті Ізюмської міської ради та підпорядкованим Ізюмській міській раді структурним підрозділам для виконання покладених на нього завдань.
4.8.Створювати авторські колективи, організаційні комітети, робочі групи для підготовки та проведення заходів, що відносяться до компетенції Управління.
4.9.Укладати у встановленому порядку договори з підприємствами, установами та організаціями, в тому числі іноземними, про проведення робіт, спрямованих на виконання покладених на Управління завдань.
4.10.Укладати в установленому порядку угоди про співробітництво з закладами культури, фізичної культури та спорту, туризму, молоді, міжнародними організаціями, фондами, тощо.
4.11.Укладати одноразові трудові угоди для залучення на виконання робіт при проведенні масових заходів.
4.12.Подавати пропозиції щодо удосконалення організації роботи із зверненнями громадян, діючої системи управління якістю.
4.13.Надавати платні послуги у сфері спортивної діяльності:
4.13.1.Ведення платних гуртків та секцій;
4.13.2.Проведення спортивних змагань за рахунок турнірних внесків;
4.13.3.Здача в оренду спортивних об'єктів, споруд та інвентарю;
4.14.Надавати платні послуги в галузі туризму.
4.15.Надавати платні послуги в галузі оздоровлення та відпочинку у порядку визначеному законодавством України.
4.16.Надавати інші платні послуги, які входять до компетенції Управління відповідно до чинного законодавства України.
 
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1.Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням Ізюмського міського голови.
Начальником Управління може бути особа, яка є громадянином України та має вищу освіту. Начальник Управління призначається за результатами конкурсу. Умови конкурсу можуть містити додаткові вимоги.
Начальник Управління може мати заступників, які призначаються на посаду і звільняються з посади наказом по Управлінню, за погодженням Ізюмського міського голови, або заступника Ізюмського міського голови, згідно з розподілом обов'язків.
5.2.Начальник Управління:
5.2.1.Здійснює керівництво діяльністю Управління, відповідає за виконання покладених на Управління завдань і здійснення ним своїх функцій, встановлює ступінь відповідальності керівників підпорядкованих підрозділів;
5.2.2.Видає у межах своїх повноважень накази та контролює їх виконання;
5.2.3.Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання управління ;
5.2.4.Призначає на посади та звільняє з посад працівників апарату Управління;
5.2.5.Оформляє документи, що посвідчують право користування земельними ділянками, на яких розміщені об’єкти нерухомості, що перебувають на балансі або в оперативному управлінні Управління.
5.3. З метою розробки перспективних питань розвитку галузі «Фізична культура і спорт» міста Ізюм при Управлінні можуть створюватись науково-методичні та інші ради і комісії з включенням до їх складу представників відповідних органів та організацій за погодженням з ними.
Склад цих рад, комісій і положення про них затверджується начальником Управління.
5.4.Управління утримується за рахунок коштів місцевого бюджету, джерелом фінансування можуть бути кошти обласного та державного бюджетів згідно затверджених програм розвитку фізичної культури, молоді, спорту та туризму, а також благодійні, добровільні внески підприємств і громадян та інші надходження.
5.5.Працівники Управління в своїй діяльності керуються посадовими інструкціями, які затверджує начальник Управління.
5.6.В структуру Управління входять та підпорядковуються :
5.6.1.АПАРАТ УПРАВЛІННЯ місцезнаходження: 64309, Харківська обл., місто Ізюм, площа Центральна,1;
5.6.2.ЦЕНТРАЛІЗОВАНА БУХГАЛТЕРІЯ, місцезнаходження: 64309, Харківська обл., місто Ізюм, площа Центральна,1;
5.6.3.ГОСПОДАРСЬКА ГРУПА З УТРИМАННЯ СПОРТИВНИХ СПОРУД, ЗАКЛАДІВ І УСТАНОВ УПРАВЛІННЯ, місцезнаходження: 64309,  місто Ізюм, площа Центральна,1;
5.6.4.ІЗЮМСЬКА ДИТЯЧО-ЮНАЦЬКА СПОРТИВНА ШКОЛА ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ імені В.В. ТКАЧЕНКА (код ЄДРПОУ 22664433, місцезнаходження: 64300, Харківська обл., місто Ізюм, вул. Замостянська , будинок 31);
5.6.5.ДИТЯЧИЙ ЗАКЛАД ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА» (код ЄДРПОУ 34136314, місцезнаходження: 64340, Харківська обл., Ізюмський район, Червонооскільська сільська рада, комплекс будівель і споруд, №9);
5.6.6.БЮДЖЕТНА УСТАНОВА «ФУТБОЛЬНИЙ КЛУБ «КРЕМ’ЯНЕЦЬ», (код ЄДРПОУ 40403727 місцезнаходження: 64309, Харківська обл., місто Ізюм, площа Центральна, 1);
5.6.7.Бюджетна установа «мМолодіжний центр» Ізюмської міської ради (код ЄДРПОУ 43098416, місцезнаходження: 64309, Харківська обл., місто Ізюм, площа Центральна, 1);
5.6.8.ІЗЮМСЬКА РАДІОКОМПАНІЯ «РАДІО-ІЗЮМ» (код ЄДРПОУ 31165468, місцезнаходження: 64300, Харківська обл., місто Ізюм, площа Центральна, 1).
         Структура Управління затверджується Ізюмською міською радою.
 
6. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВИЙ СТАТУС
НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛІННЯ
6.1.Здійснює свою діяльність у межах наданих повноважень відповідно до Положення про Управління.
6.2.Організовує роботу Управління, відповідає за виконання покладених на Управління завдань.
6.3.Керується Конституцією України, законами України, указами та розпорядженнями Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, постановами Верховної Ради України, наказами Міністерств України, розпорядчими актами Харківської обласної ради, Харківської обласної державної адміністрації, наказами начальників профільних департаментів, управлінь Харківської облдержадміністрації, рішеннями Ізюмської міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями Ізюмського міського голови, Положенням про Управління.
6.4.Затверджує посадові інструкції працівників Управління.
6.5.Забезпечує виконання плану роботи Ізюмської міської ради та виконавчого комітету Ізюмської міської ради з питань, що стосуються Управління, доручень керівництва, плану роботи Управління.
6.6.Організовує з залученням профільних відділів та управлінь виконавчого комітету Ізюмської міської ради роботу з добору та розстановки кадрів, підвищення кваліфікації, координує роботу з формування кадрового резерву Управління, бере участь у проведенні атестації, щорічній оцінці працівників Управління.
6.7.Розробляє і здійснює заходи щодо поліпшення організації та підвищення ефективності роботи Управління.
6.8.Координує взаємодію Управління з іншими структурними підрозділами Ізюмської міської ради.
6.9.Затверджує структуру, штатний розпис та преміальний фонд комунальних закладів та установ, які підпорядковуються Управлінню, в межах граничної чисельності та фонду оплати праці.
6.10.Бере участь у розробленні нормативно-правових актів.
6.11. Має право:
користуватися правами і свободами, які гарантуються громадянам України і Законами України;
вносити на розгляд керівництва проекти розпоряджень, доповідні записки, пропозиції з питань, що віднесені до компетенції Управління;
отримувати в установчому порядку від підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності інформацію, документи та інші матеріали в межах компетенції Управління;
розпоряджатися коштами, що передбачені для виконання покладених на Управління завдань і його утримання  в межах затвердженого кошторису;
здійснювати керівництво діяльністю Управління;
визначати ступінь відповідальності працівників Управління;
застосовувати заохочення та накладати дисциплінарні стягнення на працівників за погодженням з Ізюмським міським головою або профільним заступником Ізюмського міського голови;
готувати посадові інструкції працівників Управління;
представляти Управління у державних, громадських організаціях, закладах, вищестоящих організаціях;
видавати в межах своєї компетенції накази, організовувати і контролювати їх виконання;
здійснювати інші повноваження відповідно до законодавства;
брати участь у засіданнях виконавчого комітету Ізюмської міської ради, нарадах, семінарах, доводити позицію Управління з питань, що розглядаються;
підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
 
7. МАЙНОВІ ВІДНОСИНИ
7.1. Майно Управління, яке передане йому Ізюмською міською радою, закріплене за ним на праві оперативного управління. Управління володіє, користується і розпоряджається майном, закріпленим за ним власником в особі Ізюмської міської ради для здійснення своєї діяльності у межах встановлених чинним законодавством, а також власником майна.
 
8. ЗМІНИ ДО ПОЛОЖЕННЯ.
         8.1.Зміни до цього Положення вносяться на підставі рішень Ізюмської міської ради шляхом викладення Положення в новій редакції.
         8.2.Зміни до Положення є чинними з моменту їх внесення до Єдиного Державного Реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.
 
9. ЛІКВІДАЦІЯ ТА РЕОРГАНІЗАЦІЯ.
9.1.Ліквідація та реорганізація Управління здійснюється рішенням Ізюмської міської ради .
9.2.Після прийняття рішення про ліквідацію Управління створюється ліквідаційна комісія у відповідності до вимог чинного законодавства України.
9.3.Майно, яке залишилося після уплати всіх обов’язкових платежів і розрахунків з кредиторами, передається територіальній громаді в особі Ізюмської міської ради.
 
Секретар Ізюмської міської ради                                        А.Г. Єрдаларян
 
 

 
 
 

ДОДАТКИ