ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № Д-1

ІЗЮМСЬКА МІСЬКА РАДА

_СЕСІЯ 7 СКЛИКАННЯ

ПРОЕКТ РІШЕННЯ

 
від  ___   __________ 2017 року
 
Про внесення змін до рішення 31 сесії
Ізюмської міської ради 7 скликання
від 27 січня 2017 року № 0861
«Про умови оплати праці Ізюмського
міського голови, секретаря Ізюмської міської ради,
заступників Ізюмського міського голови»
 
Заслухавши доповідь голови постійної комісії Ізюмської міської ради з питань планування, бюджету та фінансів Петрової Н.П., відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів ” (із змінами), Постанови Кабінету Міністрів України від 21 липня 2005 року № 614 “Деякі питання віднесення областей та міст до груп за оплатою праці” (із змінами), Постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.15р №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно – правових актів»( із змінами), Постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 року №353 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. №268 та визнання такими, що втратили чинність деяких постанов Кабінету Міністрів України», керуючись ст. 26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”,
 
Ізюмська міська рада вирішила:
 
1.Внести  зміни до рішення 31 сесії Ізюмської міської ради 7 скликання від 27 січня 2017 року № 0861 «Про умови оплати праці Ізюмського міського голови, секретаря Ізюмської міської ради, заступників Ізюмського міського голови», а саме:
- п.1.1. викласти в наступній редакції:
«1.1. Розміри посадового окладу, надбавки до посадового окладу за ранг посадової особи органу місцевого самоврядування встановлюються відповідно до додатку 50 Постанови Кабінету Міністрів України від 24 травня 2017 року №353 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. №268 та визнання такими, що втратили чинність деяких постанов Кабінету Міністрів України»;
- п.1.3. викласти в наступній редакції:
 «1.3.Надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи виплачується у межах затвердженого фонду оплати праці на 2017 рік, а саме:
1.3.1.Ізюмському міському голові у розмірі 50% до посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років посадової особи.
1.3.2.Секретарю Ізюмської міської ради у розмірі 60% до посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років посадової особи.
1.3.3. Заступнику Ізюмського міського голови з питань комунального господарства  у розмірі 60% до  посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років посадової особи.
1.3.4. Заступнику Ізюмського міського голови з питань економіки та фінансів у розмірі 60% до посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років посадової особи.
1.3.5. Заступнику Ізюмського міського голови з гуманітарних питань  у розмірі 60% до  посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років посадової особи».
2. Перерахунок усіх належних виплат, що зазначенні вище по умовах оплати праці Ізюмського міського голови, секретаря Ізюмської міської ради, заступників Ізюмського міського голови здійснити з 26 травня 2017року.
3.Все інше по тексту залишити без змін.
4.Організацію виконання даного рішення покласти на начальника відділу бухгалтерського обліку і контролю апарату виконавчого комітету Ізюмської міської ради – головного бухгалтера.
5.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань планування, бюджету та фінансів.
 
 
Ізюмський міський голова                                                   В.В.Марченко