Ізюмська міська рада
ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № 7
44 СЕСІЯ 7 СКЛИКАННЯ
ПРОЕКТ РІШЕННЯ № 7
від ___ __________ 2017 року
Про затвердження Статуту ІЗЮМСЬКОГО
ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
(ЯСЛА-САДОК) № 2 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ
ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ
ОБЛАСТІ в новій редакції
Заслухавши доповідь начальника УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Лесик Олени Петрівни про необхідність затвердження Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 2 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції, керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
Ізюмська міська рада вирішила:
1.Затвердити Статут ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 2 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції (додається).
2.Доручити завідувачу ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 2 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 24141751) Дубинській Раїсі Василівні (паспорт серії МК 999782, виданий Ізюмським МРВ УМВС України в Харківській області 26.11.1998 року), що зареєстрована за адресою: Харківська область, місто Ізюм, провулок Старопоштовий, будинок 7, квартира 2, реєстраційний номер облікової картки платника податків 2055301269) здійснити державну реєстрацію нової редакції Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 2 КОМБІНОВАНОГО ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ.
3.Рішення 63 сесії Ізюмської міської ради 6 скликання від 28.03.2014 року № 2403 «Про затвердження нової редакції Статутів дошкільних та позашкільних навчальних закладів м.Ізюм» вважати таким, що втратило чинність.
4.Відповідальним за виконання даного рішення призначити заступника Ізюмського міського голови з гуманітарних питань.
5.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань законності, правопорядку та депутатської діяльності та на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань соціального захисту, охорони здоров’я та гуманітарної політики.
Ізюмський міський голова В.В. Марченко
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням сесії Ізюмської
міської ради скликання
від .2017 р. №
Ізюмський міський голова
__________ В.В.Марченко
СТАТУТ
ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 2 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(нова редакція статуту, що зареєстрований 10.04.2014 р.
№ 1 474 105 0013 000162)
ПОГОДЖЕНО
Начальник управління освіти
Ізюмської міської ради
Харківської області
____________О.П. Лесик
Наказ від 06.06.2017 № 307
м. Ізюм
2017 р.
- ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
- ІЗЮМСЬКИЙ ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД (ЯСЛА-САДОК) № 2 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (далі по тексту – дошкільний заклад) створено з метою забезпечення реалізації права дитини на здобуття дошкільної освіти, її фізичний, розумовий і духовний розвиток, соціальну адаптацію та готовність продовжувати освіту.
- Організаційно-правова форма – комунальна організація (установа, заклад).
- Скорочене найменування дошкільного закладу – ІДНЗ № 2.
- Місцезнаходження дошкільного закладу: 64300 Україна, Харківська область, місто Ізюм, вулиця Педагогічна, будинок 3, телефон 0574354470.
- Засновником дошкільного закладу є Ізюмська міська рада (код 26201641), місцезнаходження: 64300 Харківська область, місто Ізюм, площа Центральна, будинок 1. Уповноважений орган засновника є УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код за ЄДРПОУ – 02146245), (далі по тексту – управління освіти). Управління освіти здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
- Основний вид діяльності дошкільного закладу: 85.10 Дошкільна освіта.
- Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року № 305 (зі змінами), іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом.
- Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства.
- Дошкільний заклад забезпечує доступність і безоплатність дошкільної освіти в межах державних вимог до змісту рівня й обсягу дошкільної освіти, Базового компоненту дошкільної освіти та обов′язкову дошкільну освіту дітей старшого дошкільного віку.
- Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, створення сприятливих умов для особистісного становлення і творчої самореалізації кожної дитини, для її фізичного, розумового і духовного розвитку, формування її життєвої компетентності.
- Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров'я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту, виховання у дітей любові до України, шанобливого славлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної мови, національних цінностей українського народу.
- Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним Статутом.
- Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
- Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
- Дошкільний заклад розрахований на 200 місць.
- До дошкільного закладу приймаються діти:
- в групи для дітей загального розвитку – у віці від 1 року до 6 (7) років;
- до різновікової групи – у віці від 3 до 6 (7) років;
- до груп компенсуючого типу – у віці від 3 до 6 (7) років;
- до інклюзивних груп – у віці від 3 до 7 (8) років;
- до груп соціально-педагогічного патронату – у віці від 3 до 6 (7) років.
- Групи комплектуються за віковими та різновіковими ознаками.
- У дошкільному закладу функціонують групи: загального розвитку та компенсуючого типу (спеціальні групи для дітей з порушеннями мови). Можуть функціонувати інклюзивні групи, групи короткотривалого перебування та соціально-педагогічного патронату.
- Дошкільний заклад має групи з денним режимом перебування дітей.
- Наповнюваність груп дітьми становить:
- для дітей віком від 1 року до 3-х років – до 15 осіб;
- для дітей віком від 3 до 6 (7) років – до 20 осіб;
- у різновікових групах – до 15 осіб;
- в групах соціально-педагогічного патронату – до 15 осіб;
- у групах компенсуючого типу (спеціальних групах для дітей з порушеннями мови) – до 12 осіб;
- в оздоровчий період – до 15 осіб;
- в інклюзивних групах – до 15 осіб.
- Формування нових груп за віком і переведення дітей з однієї вікової групи в іншу проводиться наприкінці оздоровчого періоду, а прийом дітей проводиться протягом календарного року.
- Для зарахування дитини у дошкільний заклад необхідно пред’явити наступні документи:
- заяву батьків або осіб, які їх замінюють на зарахування дитини;
- медичну довідку про стан здоров'я дитини;
- свідоцтво про народження дитини;
- довідку про епідеміологічне оточення;
- довідку про щеплення;
- документи для встановлення пільги батьківської плати харчування дитини (за потреби) .
- направлення управління освіти,
- висновок обласної (міської) психолого-медико-педагогічної консультації.
- За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).
- Відрахування дитини з дошкільного закладу може здійснюватись:
- на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі даного типу;
- за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;
- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.
- Адміністрація дошкільного закладу зобов’язана письмово із зазначенням причин повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.
- Порядок та умови здійснення соціально-педагогічного патронату забезпечуються відповідно до чинного законодавства.
3. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
- Дошкільний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем протягом року. Вихідні дні: субота, неділя і святкові дні.
- Щоденний графік роботи дошкільного закладу наступний:
- кінець роботи – 17.30.
3.3 Щоденний графік роботи груп дошкільного закладу:
дошкільні і ясельні групи:
- з 9-годинним режимом роботи: з 7.30 до 16.30;
- з 10,5-годинним режимом роботи: з 7.00 до 17.30.
4.ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
- Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
- Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та на оздоровчий період. План роботи дошкільного закладу схвалюється педагогічною радою, затверджується завідувачем дошкільного закладу і погоджується з управлінням освіти. План роботи дошкільного закладу на оздоровчий період погоджується з управлінням Держпродспоживслужби в Ізюмському районі.
- У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.
- Навчально-виховний процес у дошкільному закладі здійснюється відповідно до вимог Базового компоненту дошкільної освіти, діючої державної програми розвитку дітей дошкільного віку. Дошкільний заклад має право вільного вибору програм, рекомендованих Міністерством освіти і науки України. Дошкільний заклад може розробляти і впроваджувати парціальні програми.
- Навчально-виховний процес у групах компенсуючого типу (спеціальних групах для дітей з порушенням мови) та інклюзивних групах у дошкільному закладі здійснюється за спеціальними програмами розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку Міністерством освіти і науки України.
- Дошкільний заклад організовує навчально-виховний процес за гуманітарним напрямом.
5.ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
- Харчування дітей у дошкільному закладі організовується відповідно до вимог нормативних документів.
- У дошкільному закладі діє наступний порядок забезпечення продуктами харчування:
- забезпечення продуктами харчування покладається на управління освіти;
- здійснюється централізована поставка продуктів харчування у відповідності до заявок і відповідно до санітарно-гігієнічних правил і норм.
- У дошкільному закладі встановлено 3-х разове харчування у відповідності з встановленими нормами та медичними рекомендаціями.
- Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та завідувача дошкільного закладу.
6.МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
6.1 У дошкільному закладі діти забезпечуються постійним медичним обслуговуванням на безоплатній основі, що здійснюється медичними працівниками, які входять до штату дошкільного закладу та закріпленим лікарем Ізюмської міської центральної лікарні.
6.2 Медичний персонал здійснює:
- організацію і проведення медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями, поглиблених, профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінку їх ефективності;
- профілактичні щеплення згідно з календарем щеплень;
- невідкладну медичну допомогу на догоспітальному етапі, організовує заходи по госпіталізації (у разі показань) та інформує про це батьків або осіб, які їх замінюють;
- медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;
- здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;
- проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу;
- проведення профілактичних щеплень згідно з календарем щеплень;
- моніторинг стану здоров’я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;
- надання невідкладної медичної допомоги на до госпітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.
6.3 Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови
для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
6.4 Для здійснення лікувально-оздоровчої корекційно-відновлювальної роботи у дошкільному закладі обладнані кабінети та виділені приміщення.
- УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
- Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є:
діти дошкільного віку, завідувач, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники, завгосп, помічники вихователів та батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти. - За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: грамоти, винесення подяк, преміювання, присвоєння педагогічних звань, встановлення категорій за результатами атестації.
- Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є:
- безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя.
- Права батьків або осіб, які їх замінюють:
- обирати і бути обраним до органів громадського самоврядування закладу;
- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
- брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
- захищати законні права своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
- своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;
- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
- стежити за станом здоров'я дитини;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
- На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу призначається особа, яка має відповідну вишу педагогічну освіту, а саме, освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України «Про освіту» - вищу або середню спеціальну освіту), а також фізичний і психічний стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки; забезпечує результативність та якість роботи.
- Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, в установленому законом порядку, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
- Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування дошкільного закладу;
- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментально-пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи дошкільного закладу;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
- на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
- Педагогічні працівники дошкільного закладу зобов'язані:
- виконувати Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови контракту чи трудового договору;
- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
- брати участь в заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
- виконувати накази та розпорядження керівництва;
- інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.
- Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до
дошкільного закладу завідувачем. - Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я дитини згідно із законодавством.
- Працівники дошкільного закладу проходять періодичні безоплатні медичні огляди в установленому законодавством порядку.
- Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється один раз на п'ять років.
- Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації, не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
- Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до
8.1. Управління дошкільним закладом здійснює Ізюмська міська рада, безпосереднє управління – управління освіти.
8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач, який призначається і звільняється з посади начальником управління освіти з дотриманням чинного законодавства України.
На посаду завідувача дошкільного закладу призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня «спеціаліст», стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов¢язків.
Завідувач дошкільного закладу:
- здійснює керівництво та контроль за діяльністю дошкільного закладу за всіма напрямками його діяльності;
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;
- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах та організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- затверджує штатний розклад за погодженням із уповноваженим органом;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує (в установленому законом порядку) Правила внутрішнього трудового розпорядку за погодженням з профспілковим комітетом, посадові інструкції працівників;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного закладу на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.
- Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі –
педагогічна рада.
- Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі –
Головою педагогічної ради є завідувач дошкільним закладом.
Педагогічна рада закладу:
- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
- організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки; ефективного педагогічного досвіду;
- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.
Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4 на рік.
8.4 Органом громадського самоврядування у дошкільному закладі є загальні збори колективу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік
Кількість учасників загальних зборів становить:
- від працівників дошкільного закладу не менше 2/3 працюючих;
- від батьків – не менше 1 представника від групи.
Загальні збори:
- обирають раду дошкільного закладу; її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;
- заслуховують звіт завідувача закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.
- У період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу, діяльність якої регулюється Статутом. Кількість засідань ради визначається за потребою.
Рада дошкільного закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків; також інші форми, що не суперечать чинному законодавству.
- МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
9.2 Дошкільному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку (рішення Виконкому Ізюмської міської Ради народних депутатів Харківської області УРСР № 174 від 15.02.1978р.), будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики, на підставі рішення № 1184 виконавчого комітету Ізюмської міської ради народних депутатів від 30 листопада 1983 року «Про затвердження акту прийомки в експлуатацію закінченого будівництва дитсадка-ясел на 280 місць Ізюмського тепловозоремонтного заводу по вул. Педагогічній, 3».
- ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
10.1. Фінансово-господарська діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до Закону України «Про освіту», законів про бюджет, власність, місцеве самоврядування та інших нормативно-правових актів України.
- Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:
- місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;
- батьків або осіб, які їх замінюють;
- добровільні пожертвування і цільові внески громадян і юридичних осіб;
- інші надходження, не заборонені чинним законодавством України.
- Дошкільний заклад за погодженням із Ізюмською міською радою має право:
- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;
- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.
- Статистична звітність про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.
- Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади. Бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію управління освіти.
- . РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ
11.1. Реорганізація та ліквідація дошкільного закладу здійснюється відповідно до ст.104 Цивільного кодексу України, п.6 ст.16 Закону України «Про дошкільну освіту», за рішенням сесії Ізюмської міської ради.
- Дошкільний заклад припиняється в результаті злиття, приєднання, поділу, перетворення або в результаті ліквідації, що допускається лише за згодою територіальної громади міста.
- Рішенням сесії Ізюмської міської ради призначається склад ліквідаційної комісії, до якої переходять повноваження щодо управління справами дошкільного закладу.
- Після проведення ліквідації вивільнені приміщення дошкільного закладу використовуються виключно для роботи з дітьми.
- КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ
- Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку встановленому Міністерством освіти і науки України.
- Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється управлінням освіти.
- Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з
освітнім процесом встановлюється Ізюмською міською радою.
Секретар Ізюмської міської ради А.Г.Єрдаларян