Ізюмська міська рада
ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № 8
44 СЕСІЯ 7 СКЛИКАННЯ
ПРОЕКТ РІШЕННЯ № 8
від ___ __________ 2017 року
Про затвердження Статуту
ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО
ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 4 КОМБІНОВАНОГО
ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції
Заслухавши доповідь начальника УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Лесик О.П. про необхідність затвердження Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 4 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції, керуючись ст.167-168 ЦК України, ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ,
Ізюмська міська рада вирішила:
1.Затвердити Статут ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 4 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції (додається).
2.Уповноважити завідувача ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) №4 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 22664611) Степанкіну Олену Олександрівну (паспорт серії МТ 216879, виданий Ізюмським МРВ УМВС України в Харківській області 17 лютого 2012 р.), що мешкає та зареєстрований за адресою: Харківська область, місто Ізюм, провулок Колодязний, будинок 43, реєстраційний номер облікової картки платника податків 2797914946, провести відповідні заходи щодо реєстрації Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 4 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції.
3.Рішення 63 сесії Ізюмської міської ради 6 скликання від 28.03.2014 року № 2403 «Про затвердження нової редакції Статутів дошкільних та позашкільних навчальних закладів м.Ізюм» вважати таким, що втратило чинність.
4.Відповідальним за виконання даного рішення призначити заступника Ізюмського міського голови з гуманітарних питань.
5.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань законності, правопорядку та депутатської діяльності та на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань соціального захисту, охорони здоров’я та гуманітарної політики.
Ізюмський міський голова В.В. Марченко
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням ___ сесії Ізюмської
міської ради 7 скликання
від «___»_______2017 р № _
Ізюмський міський голова ___________ В.В. Марченко
СТАТУТ
ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
(ЯСЛА–САДОК) № 4 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ
ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(нова редакція Статуту, що зареєстрований 10.04.2014 року
номер запису 1 474 105 0014 000047)
ПОГОДЖЕНО
Начальник управління освіти
Ізюмської міської ради
Харківської області
____________ О.П. Лесик
Наказ від 06.06.2017 № 307
м. Ізюм
2017 рік
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. ІЗЮМСЬКИЙ ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД (ЯСЛА-САДОК) № 4 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (далі по тексту – дошкільний заклад) створено з метою забезпечення реалізації права дитини на здобуття дошкільної освіти, її фізичний, розумовий і духовний розвиток, соціальну адаптацію та готовність продовжувати освіту.
1.2. Організаційно–правова форма– комунальна організація (установа, заклад).
1.3. Скорочена назва дошкільного закладу ІДНЗ № 4.
1.4. Місцезнаходження дошкільного закладу: 64300, Україна, Харківська область, місто Ізюм, проспект Незалежності, будинок 29-А, телефон: 0574358246.
1.5. Засновником дошкільного закладу є Ізюмська міська рада ( код за ЄДРПОУ 26201641), місцезнаходження: 64300, Україна, Харківська область, місто Ізюм, площа Центральна, будинок 1. Уповноважений орган засновника – УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (далі по тексту – управління освіти), (код за ЄДРПОУ 02146245), місцезнаходження: 64300, Україна, Харківська область, місто Ізюм, вулиця Васильківського, будинок 4. Управління освіти здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.6. Основний вид діяльності дошкільного закладу: 85.10. Дошкільна освіта.
1.7. Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад (далі по тексту – Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року № 305 (зі змінами), іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом.
1.8. Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства .
1.9. Дошкільний заклад забезпечує доступність і безоплатність дошкільної освіти, у межах державних умов до змісту, рівня і обсягу дошкільної освіти, Базового компонента дошкільної освіти, та обов’язкову дошкільну освіту дітей старшого дошкільного віку.
1.10. Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку, формування її життєвої компетентності
1.11. Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:
- збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров'я дітей;
- формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів;
- забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
Головними завданнями дошкільного закладу є:
- забезпечення потреби громадян (відповідно до закріпленої за дошкільним закладом території обслуговування) в здобутті дошкільної освіти;
- виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій та звичаїв, державної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;
- набуття дітьми соціального досвіду;
- виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти;
- здійснення соціально-педагогічного патронату сім’ї.
1.12. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, положенням та даним Статутом.
1.13. Дошкільний заклад несе відповідальність перед собою, суспільством і державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.14. Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
2.КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
2.1. Заклад розрахований на 203 місця.
2.2. До дошкільного закладу приймаються діти у віці від 1 року 6 місяців до 6 (7) років. До спеціальних груп приймаються діти у віці від 3-х до 6 (7) років. До інклюзивних груп приймаються діти з особливими освітніми потребами у тому числі з інвалідністю у віці від 3-х до 7 (8) років. До груп соціально-педагогічного патронату приймаються діти від 3-х до 6 (7) років.
2.3. Групи комплектуються за віковими ознаками. При необхідності задоволення попиту батьків можлива комплектація груп за різновіковими ознаками.
2.4. У дошкільному закладі функціонують групи загального розвитку, спеціальні групи, інклюзивні групи, можуть функціонувати групи соціально-педагогічного патронату
2.5. Дошкільний заклад має групи: з денним режимом перебування дітей та чергові – з перебуванням дітей у ранкові та вечірні години.
2.6. Наповнюваність груп дітьми становить:
- для дітей віком від 1року 6місяців до 3-х років - до 15 осіб;
- від 3-х до 6 (7) років - до 20 осіб;
- для дітей з порушеннями мовлення – до 12 осіб;
- для дітей з затримкою психічного розвитку – до 12 осіб.
- для дітей з особливими освітніми потребами , у тому числі з інвалідністю - до 15 осіб, з них 1-3 дитини особливими освітніми потребами , у тому числі з інвалідністю
- групи соціально-педагогічного патронату – до 15 осіб;
- в оздоровчий період – до 15 осіб.
2.7. Формування новостворених груп за віком, переведення з однієї групи в іншу здійснюється наприкінці навчального року. Прийом дітей до дошкільного закладу – протягом календарного року
2.8. Прийом дітей до дошкільного закладу здійснюється завідувачем дошкільного закладу.
2.9. Для зарахування дитини у дошкільний заклад батькам або особам, які їх замінюють необхідно пред'явити:
- медичну довідку про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний заклад;
- медичну довідку про епідеміологічне оточення;
- довідку про щеплення;
- заяву батьків або осіб, які їх замінюють на зарахування дитини;
- свідоцтво про народження дитини;
- документи для встановлення пільги батьківської оплати за харчування дитини (за потреби)
Для зарахування дитини у дошкільний заклад до групи компенсуючого типу (спеціальної), батькам або особам, які їх замінюють необхідно додатково пред'явити:
- висновок психолого-медико-педагогічної консультації,
- направлення управління освіти Ізюмської міської ради.
Для зарахування дитини у дошкільний заклад до інклюзивної групи, батькам або особам, які їх замінюють необхідно додатково пред'явити:
- висновок психолого-медико-педагогічної консультації,
- направлення управління освіти Ізюмської міської ради.
Під час прийому дитини до дошкільного закладу, керівник знайомить батьків або осіб, які їх замінюють із Статутом дошкільного закладу, іншими нормативно-правовими документами, що регламентують його діяльність.
2.10. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).
2.11. Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись:
- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;
- на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі цього типу;
- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.
2.12. Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини – 10 календарних днів.
2.13. Соціально-педагогічного патронат здійснюється відповідно до чинного законодавства.
3.РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
3.1. Дошкільний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем протягом року. Вихідні дні: субота, неділя і святкові дні.
3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу: початок роботи
з 7.00, закінчення роботи о 17.30
3.3. Щоденний графік роботи груп дошкільного закладу:
- групи з 9 – ти годинним режимом роботи: з 7.30 до 16.30;
- групи чергові з 10.30 – годинним режимом роботи: з 7.00 до 17.30;
4.ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
4.2. Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річною плану, який складається на навчальний рік та оздоровчий період.
4.3. План роботи дошкільного навчального закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується завідувачем дошкільного закладу та погоджується з управлінням освіти Ізюмської міської ради.
План роботи закладу на оздоровчий період погоджується Держпродспоживслужбою в Ізюмському районі.
4.4. У дошкільному закладі визначена українська мова навчання та виховання дітей.
4.5. Навчально-виховний процес у дошкільному закладі здійснюється відповідно до Базового компоненту дошкільної освіти та реалізується згідно з програмою (програмами) розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку Міністерством освіти і науки України.
4.6. Дошкільний заклад для здійснення навчально-виховного процесу має право обирати програму (програми) розвитку дітей із затверджених в установленому порядку Міністерством освіти і науки України.
Навчально-виховний процес у спеціальних та інклюзивних групах (для дітей з порушеннями слуху, зору, мови, опорно-рухового апарату, інтелекту, затримкою психічного розвитку) у дошкільному навчальному закладі здійснюється за спеціальними програмами розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку Міністерством освіти і науки України.
4.7. Дошкільний заклад організовує освітній процес за напрямом: гуманітарний.
5.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
5.1. Харчування дітей у дошкільному закладі організовується відповідно до вимог нормативних документів.
5.2. У дошкільному закладі діє наступний порядок забезпечення продуктами харчування:
- забезпечення продуктами харчування покладається на управління освіти;
- здійснюється централізована поставка продуктів харчування у відповідності до заявок.
5.3. У дошкільному закладі встановлено 3-х разове харчування дітей у відповідності до встановлених норм та медичних рекомендацій: сніданок, обід, вечеря.
5.4. Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та завідувача дошкільного закладу.
6.МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
6.1. У дошкільному закладі діти забезпечуються постійним медичним обслуговуванням на безоплатній основі, що здійснюється медичними працівниками, які входять до штату дошкільного закладу та закріпленим лікарем Ізюмської центральної міської лікарні.
6.2. Медичне обслуговування в дошкільному закладі передбачає проведення обов’язкових медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями. Проведення профілактичних щеплень згідно з календарем щеплень, надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.
До основних обов’язків медичних працівників дошкільного закладу належать:
- моніторинг стану здоров’я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;
- організація і проведення медичних оглядів, у тому числі, поглиблених, профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;
- здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;
- медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;
- проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють, та працівників закладу
6.3. Медичний персонал здійснює:
- лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов'язкових оглядів;
- контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.
6.4. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
6.5. Для здійснення лікувально-оздоровчої, корекційно-відновлювальної роботи у дошкільному навчальному закладі комбінованого типу, який має спеціальні, інклюзивні групи, обладнуються відповідні кабінети та приміщення.
7.УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: діти
дошкільного віку, завідувач, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.
7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення учасників навчально-виховного процесу: преміювання, грамоти, оголошення подяк з занесенням до трудової книжки, присвоєння педагогічних звань, встановлення категорій за результатами атестації.
7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;
- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
- брати участь у покращенні організації навчально-вихованого процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу:
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:
- своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;
- приводити дітей в дошкільний заклад чисто вимитими , одягненими в чистий одяг, передавати їх вихователю;
- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
- стежити за станом здоров'я дитини;
- дотримуватись режиму роботи дошкільного закладу;
- постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дитини, створювати належні умови для розвитку її природних задатків, нахилів та здібностей,виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної і рідної мови , до народних традицій і звичаїв.
7.5. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу призначається особа, яка має відповідну вищу педагогічну, а саме: освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України «Про освіту» - вищу або середню спеціальну освіту), а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.7. Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;
- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
- на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.8. Педагогічні працівники зобов'язані:
- виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;
- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психічного насильства;
- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
- виконувати накази та розпорядження керівництва;
- інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідувачем.
7.10. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я дитини згідно з чинним законодавством.
7.11. Працівники дошкільного навчального закладу проходять періодичні безоплатні медичні огляди в установленому законодавством порядку
7.12. Педагогічні працівники дошкільного навчального закладу підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється один раз на п’ять років
7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
8.УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ
8.1. Управління дошкільним закладом здійснює Ізюмська міська рада, безпосереднє управління – управління освіти.
8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач, який призначається і звільняється з посади начальником управління освіти з дотриманням чинного законодавства.
На посаду завідувача дошкільного закладу призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня «спеціаліст», стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов¢язків.
Завідувач дошкільного навчального закладу:
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного навчального закладу;
- діє від імені закладу, представляє його в державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном, коштами дошкільного навчального закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного навчального закладу;
- затверджує штатний розпис за погодженням із управлінням освіти
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- контролює відповідність застосування форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям в потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють.
8.3. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі – педагогічна рада.
До складу педагогічної ради входять: завідувач, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Може входити голова батьківського комітету дошкільного закладу. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють. Головою педагогічної ради є завідувач дошкільним закладом.
Педагогічна рада закладу:
- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників,
розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
- приймає рішення із інших питань професійної діяльності педагогічних працівників. Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу. Кількість засідань педагогічної ради становить 4 рази на рік.
8.4. Органом громадського самоврядування у дошкільному навчальному закладі є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік.
Кількість учасників загальних зборів становить:
- від працівників дошкільного закладу – не менше 2/3 працюючих;
- від батьків – не менше одного представника від групи.
Термін їх повноважень становить один рік. Рішення загальних зборів приймається простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни їх повноважень;
- заслуховують звіт завідувача з питань статутної діяльності, голови ради дошкільного навчального закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.
Загальні збори:
- обирають раду дошкільного навчального закладу, її членів і голову, встановлюють строк їх повноважень;
- заслуховують звіт керівника з питань статутної діяльності закладу, голови ради дошкільного навчального закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного навчального закладу;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного навчального закладу
8.5. У період між загальними зборами діє рада дошкільного навчального закладу, діяльність якої регулюється Статутом.
Рада дошкільного закладу:
- організовує виконання рішень загальних зборів;
- розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу;
- вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу;
- погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.
До складу ради дошкільного навчального закладу обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.
Засідання ради дошкільного навчального закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.
9.МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
9.1. Майно дошкільного закладу належить йому на правах, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами України.
9.2. Відповідно до рішення № 1/298 виконавчого комітету Ізюмської міської ради народних депутатів від 30 червня 1975 року «Про затвердження акту прийомки в експлуатацію дитсадка - ясел на 280 місць по проспекту Леніна» дошкільному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики.
10.ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
10.1. Фінансово-господарська діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до Закону України «Про освіту», законів про бюджет, власність, місцеве самоврядування та інших нормативно-правових актів України.
10.2. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:
- місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;
- батьків або осіб, які їх замінюють;
- добровільні пожертвування і цільові внески громадян і юридичних осіб;
- інші надходження, не заборонені чинним законодавством України.
10.3. Дошкільний заклад за погодженням із Ізюмською міською радою має право:
- орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;
- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для впровадження освітньої діяльності згідно із законодавством.
10.4. Оформлення статистичних звітностей про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.
10.5. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається чинним законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковується дошкільний заклад.
10.6 Бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію управління освіти.
11.РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
11.1. Реорганізація та ліквідація дошкільного закладу здійснюється відповідно до ст.104 Цивільного кодексу України, п.6 ст.16 Закону України «Про дошкільну освіту», за рішенням сесії Ізюмської міської ради.
11.2. Дошкільний заклад припиняється в результаті злиття, приєднання, поділу, перетворення або в результаті ліквідації, що допускається лише за згодою територіальної громади.
11.3. Рішенням сесії Ізюмської міської ради призначається склад ліквідаційної комісії, до якої переходять повноваження щодо управління справами дошкільного закладу.
11.4. Після проведення ліквідації вивільнені приміщення використовуються виключно для роботи з дітьми.
11.5. Дошкільний заклад є таким, що припинився, з дня внесення до єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб підприємців запису про його припинення.
12.КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
12.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, яка проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
12.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснює управління освіти.
12.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з навчально-виховним процесом встановлюється Ізюмською міською радою.
Секретар Ізюмської міської ради А.Г. Єрдаларян