ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № 9

ІЗЮМСЬКА МІСЬКА РАДА
44 СЕСІЯ 7 СКЛИКАННЯ
ПРОЕКТ РІШЕННЯ № 9
 
від  ___   __________ 2017 року
 
Про затвердження Статуту
ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО
ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 6 ІЗЮМСЬКОЇ
МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції
 
Заслухавши доповідь начальника УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Лесик О.П. про необхідність затвердження Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 6 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції, керуючись ст.167-168 ЦК України, ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ,
 
Ізюмська міська рада вирішила:
 
1.Затвердити Статут ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 6 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції (додається).
2. Уповноважити завідувача ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 6 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 22664574) Глуходід Ларису Вікторівну (паспорт серії МК 383096, виданий Ізюмським МРВ УМВС України в Харківській області 28.01.1997 року), що зареєстрована за адресою:, Харківська область, місто Ізюм, вулиця Говорова, будинок 15, реєстраційний номер облікової картки платника податків 2569100943, провести відповідні заходи, щодо реєстрації Статут ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 6 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції.
3. Рішення 63 сесії Ізюмської міської ради 6 скликання від 28.03.2014 року № 2403 «Про затвердження нової редакції Статутів дошкільних та позашкільних навчальних закладів м. Ізюм» вважати таким, що втратило чинність.
4. Відповідальним за виконання даного рішення призначити заступника Ізюмського міського голови з гуманітарних питань.
5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань законності, правопорядку та депутатської діяльності та на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань соціального захисту, охорони здоров’я та гуманітарної політики.
 
Ізюмський міський голова                                          В.В. Марченко

 
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням ___ сесії Ізюмської
міської ради 7 скликання
від «___»_________2017 р № ___
Ізюмський міський голова
____________В.В.Марченко
 
 
 
 
СТАТУТ
ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 6 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(нова редакція Статуту, що зареєстровано 11.04.2014 року
номер запису 1 474 105 0014 000159)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                     ПОГОДЖЕНО
Начальник управління освіти
Ізюмської міської ради
Харківської області
____________ О.П. Лесик
                                                           Наказ від 06.06. 2017 № 307
 
 
 
Ізюм
2017

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
 
1.1. ІЗЮМСЬКИЙ ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД (ЯСЛА-САДОК) № 6 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (далі по тексту – дошкільний заклад ) створено з метою забезпечення реалізації права дитини на здобуття дошкільної освіти, її фізичний, розумовий і духовний розвиток, соціальну адаптацію та готовність продовжувати освіту.
1.2. Організаційно-правова форма – комунальна організація (установа, заклад).
1.3. Скорочене найменування дошкільного закладу – ІДНЗ № 6
1.4. Місцезнаходження дошкільного закладу:
64300 , Україна, Харківська область, місто Ізюм, провулок Московський, будинок 11, телефон 0574358284.
1.5. Засновником дошкільного закладу є Ізюмська міська рада (код ЄДРПОУ 26201641), місцезнаходження: 64300 Харківська область, місто Ізюм, площа Центральна, будинок 1. Уповноважений орган засновника – УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 02146245), (далі по тексту – управління освіти). Управління освіти здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально - технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.6. Основний вид діяльності дошкільного закладу – 85.10 Дошкільна освіта.
1.7. Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України. Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі - Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р., № 305 зі змінами, іншими нормативно-правовими актами України, власним Статутом.
1.8. Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства.
1.9. Дошкільний заклад забезпечує доступність і безоплатність дошкільної освіти у межах державних вимог до змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти -
Базового компонента дошкільної освіти України та обов’язкову дошкільну освіту дітей старшого дошкільного віку.
1.10. Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян та здобуття дошкільної освіти, створення сприятливих умов для особистісного становлення і творчої самореалізації кожної дитини, для її фізичного, розумового і духовного розвитку, формування її життєвої компетентності.
1.11. Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров’я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів дітей; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту; виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної мови, національних цінностей українського народу.
1.12. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством України, Положеннями та даним Статутом.
1.13. Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни за збереження матеріально-технічної бази.
1.14. Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними та фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
 
2.КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
2.1. Заклад розрахований на 53 місця.
2.2. До дошкільного закладу приймаються діти:
- у групи загального розвитку: у віці від одного року до шести (семи) років;
- у групи соціально-педагогічного патронату: у віці від трьох до шести (семи) років.
- у групи короткотривалого перебування: у віці від 4 років до 6 (7) років.
2.3. Групи комплектуються за віковими ознаками. При необхідності задоволення попиту батьків можлива комплектація груп за різновіковими ознаками.
2.4. У дошкільному закладі функціонують групи загального розвитку. Можуть також функціонувати інклюзивні групи та групи соціально-педагогічного патронату.
2.5. Дошкільний заклад має групи з денним режимом перебування дітей.
2.6. Наповнюваність груп дітьми становить:
- для дітей віком одного до трьох років – до 12 осіб;
- для дітей віком від трьох до чотирьох років - до 16 осіб;
- для дітей віком від чотирьох до п’яти років - до 20 осіб;
-  для дітей віком від п’яти до шести (семи) років - до 20 осіб;
- короткотривалого перебування – до 10 осіб;
- в оздоровчий період -15 осіб.
2.7. Формування нових груп за віком і переведення дітей з однієї вікової групи в іншу проводиться наприкінці оздоровчого періоду. Прийом проводиться протягом календарного року.
2.8. Для зарахування дитини до дошкільного закладу необхідно пред’явити:
- заяву батьків або осіб, які їх замінюють;
- медичну довідку про стан здоров’я дитини;
- медичну довідку про епідеміологічне оточення;
- свідоцтво про народження дитини;
- документи для встановлення пільги батьківської плати за харчування (за потребою).
Для зарахування дитини у заклад до інклюзивної групи, батькам або особам, які їх замінюють необхідно додатково пред’явити висновок психолого – медико - педагогічної консультації, направлення управління освіти.
2.9. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також на оздоровлення в літній період (75 днів).
2.10. Відрахування дітей з дошкільного закладу може здійснюватись:
- за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;
- на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі;
- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють,  плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.
2.11. Адміністрація дошкільного закладу зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менше як за 10 календарних днів.
2.12. Забороняється безпідставне відрахування дитини з дошкільного закладу.
2.13. Порядок та умови здійснення соціально-педагогічного патронату здійснюється відповідно чинного законодавства України.
 
3.РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
3.1. Дошкільний заклад працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом року. Вихідні дні: субота, неділя, святкові дні.
3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу:
- Початок роботи о 07.00 ранку;
- Закінчення роботи о 17.30 вечора.
3.3. Щоденний графік роботи груп дошкільного  закладу:
- групи з 9 – ти годинним режимом роботи: з 7.30 до 16.30;
- групи чергові з 10.30 – годинним режимом роботи: з 7.00 до 17.30.
 
4.ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
 
4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.
З 1 червня по 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
4.2. Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та на оздоровчий період.
4.3. План роботи дошкільного закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з управлінням освіти. План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з управлінням Держпродспоживслужби в Ізюмському районі.
4.4. У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.5. Навчально-виховний процес у дошкільному закладі визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується згідно з програмою розвитку дітей та навчально - методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку МОН. Дошкільний заклад має право вільного вибору програм рекомендованих Міністерством освіти і науки України.
4.6. Дошкільний заклад організовує навчально-виховний процес за напрямом: гуманітарний.
 
5.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
5.1. Харчування дітей у дошкільному закладі організовується відповідно до вимог нормативних документів.
5.2. У дошкільному закладі діє наступний порядок забезпечення продуктами харчування :
- забезпечення продуктами харчування покладається на управління освіти;
- здійснюється централізована поставка продуктів харчування у відповідності до заявок.
5.3. У дошкільному закладі встановлено 3-х разове харчування: сніданок, обід, вечеря.
5.4. В групах короткотривалого перебування дітей харчування не організовується.
5.5. Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та завідувача дошкільного закладу.
 
6.МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
6.1. У дошкільному закладі діти забезпечуються постійним медичним обслуговуванням на безоплатній основі, що здійснюється медичними працівниками, які входять до штатного розпису дошкільного заклад, закріпленим лікарем з Ізюмської міської центральної лікарні.
6.2. Медичний персонал здійснює:
- профілактичні заходи, в тому числі проведення поглиблених оглядів і обов’язкових медичних оглядів перед профілактичними щепленнями; контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дітей, організацією фізичного виховання, загартуванням, за виконанням протиепідемічного режиму;
- здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотримання раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;
- невідкладну медичну допомогу на догоспітальному етапі, організовує заходи по госпіталізації (у разі показань) та інформує про це батьків або осіб, які їх замінюють;
- санітарно-просвітницьку роботу серед батьків або осіб, які їх замінюють та працівників закладу;
- моніторинг стану здоров'я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей.
6.3. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
 
7.УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: діти дошкільного віку, завідувач, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.
7.2. За успіхи в роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення учасників освітнього процесу:
- винесення подяк наказом по дошкільному закладу із занесенням в трудову книжку;
- нагородження грамотами управління освіти, відомчими відзнаками;
- преміювання;
- присвоєння кваліфікаційної категорії та педагогічного звання за результатами атестації.
7.3.Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;
- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
- брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
- захищати законні інтереси в органах громадського самоврядування       закладу та у відповідних державних органах і суді.
Батьки або особи, які їх замінюють, зобов’язані :
- своєчасно вносити плату за утримання дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;
- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
- стежити за станом здоров’я дитини;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.5. Педагогічну діяльність у дошкільному закладі може здійснювати особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, а саме освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста, а також стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими в установленому законом порядку, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.7.Педагогічні працівники дошкільних навчальних закладів підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється один раз на п'ять років.
7.8. Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах, тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
- на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні працівники зобов’язані:
- виконувати Статут дошкільного закладу, посадової інструкції, правил внутрішнього трудового розпорядку, умов контракту чи трудового договору;
- дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, що шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психічного насильства;
- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
- виконувати накази та розпорядження керівництва;
- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.
7.10. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідувачем.
7.11. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я кожної дитини згідно з чинним законодавством України.
7.12. Працівники дошкільного закладу проходять періодичні безплатні медичні огляди в установленому законодавством порядку.
7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.
 
8.УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ
8.1.  Управління дошкільним закладом здійснює Ізюмська міська рада, безпосереднє управління – управління освіти.
8.2.  Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач, який призначається і звільняється з посади начальником управління освіти з дотриманням чинного законодавства України.
На посаду завідувача дошкільного закладу призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня «спеціаліст», стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов¢язків.
Завідувач дошкільного закладу:
- відповідає за реалізацією завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та забезпечення належного рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- здійснює керівництво і контроль  за всіма напрямками діяльності дошкільного закладу;
- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу; і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- затверджує штатний розпис за погодженням його із управлінням освіти;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує, в установленому законом порядку правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям,
здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми  співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або  осіб, які їх замінюють.
8.3. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі – педагогічна рада. До складу педагогічної ради входять: завідувач, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеним з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи які їх замінюють.
Головою педагогічної ради є завідувач дошкільного закладу. Педагогічна рада закладу:
- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
- організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу. Кількість засідань педагогічної ради визначається за потребою і, як правило, становить не менше 4-ох на рік.
8.4. Органом громадського самоврядування дошкільного закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного раз на рік. Кількість учасників загальних зборів від працівників закладу складає 2/3 працюючих, від батьків – не менше 1 представника групи. Термін їх повноважень становить 1 рік. Рішення загальних зборів ухвалюються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;
- заслуховують звіт завідувача, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.
8.5. У період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу.
Кількість засідань ради визначається за потребою. Засідання ради дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третіх її членів.
Рада дошкільного закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків, також інші форми роботи, що не суперечать чинному законодавству України.
 
 
9.МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
9.1.  Майно дошкільного закладу належить йому на правах, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами України.
9.2. Відповідно до рішення 31 сесії Ізюмської міської ради 4 скликання від 08.10.2004 року № 1312 «Про оформлення права постійного користування на земельні ділянки відділу освіти Ізюмської міської ради» передано в оперативне управління земельну ділянку площею 6781 кв.м., що розташована за адресою:  місто Ізюм, провулок Московський, 11, на якій розміщується ДНЗ №6, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики.
 
10.ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
10.1. Фінансово-господарська діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до Закону України «Про освіту», законів про бюджет, власність, місцеве самоврядування та інших нормативно-правових актів України.
10.2. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:
-   місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;
-   батьків або осіб, які їх замінюють;
-   добровільні пожертвування і цільові внески громадян і юридичних осіб;
-   інші надходження, не заборонені чинним законодавством.
 
10.3. Дошкільний заклад за погодженням із Ізюмською міською радою має право:
- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;
- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для здійснення освітньої діяльності згідно із законодавством.
10.4. Оформлення статистичних звітностей про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.
10.5. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку у дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковується дошкільний заклад.
 
10.6. Бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію управління освіти.
 
 
 
 
11.РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ЗАКЛАДУ
11.1. Реорганізація та ліквідація дошкільного закладу здійснюється відповідно до статті 104 Цивільного кодексу України, п.6 статті 16 Закону України « Про дошкільну освіту» за рішенням сесії Ізюмської міської ради.
11.2. Дошкільний заклад припиняється в результаті злиття, приєднання, поділу, перетворення або в результаті ліквідації, що допускається лише за згодою територіальної громади (загальних зборів міста) або на підставі результатів місцевого референдуму.
11.3. Рішенням сесії Ізюмської міської ради призначається склад ліквідаційної комісії, до якої переходять повноваження щодо управління справами дошкільного закладу.
11.4. Після проведення ліквідації вивільненні приміщення використовуються виключно для роботи з дітьми.
11.5. Дошкільний заклад є таким, що припинився з дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців запису про його припинення.
 
12.КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
12.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться не рідше одного разу на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
12.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється управлінням освіти.
12.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-освітнім процесом, встановлюється Ізюмською міською радою.
 
Секретар Ізюмської міської ради                                                А.Г. Єрдаларян