ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № 14

ІЗЮМСЬКА МІСЬКА РАДА
44 СЕСІЯ 7 СКЛИКАННЯ
ПРОЕКТ РІШЕННЯ № 14
 
від  ___   __________ 2017 року
 
Про затвердження Статуту
ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО
ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 14 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції
 
Заслухавши доповідь начальника УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Лесик О.П. про необхідність затвердження Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА – САДОК) № 14 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ  в новій редакції, керуючись ст.167-168 ЦК України, ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» ,
 
Ізюмська міська рада вирішила:
 
1.Затвердити Статут ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 14 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції (додається).
2. Уповноважити завідувача ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 14 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 33491060) Поліщук Наталію Василівну (паспорт серії ММ 223964, виданий Ізюмським МРВ УМВС України в Харківській області 20 липня 1999 р.), що мешкає та зареєстрований за адресою: Харківська область, м. Ізюм, вул. Рокитна, буд.54, реєстраційний номер облікової картки платника податків 2003900988, провести відповідні заходи, щодо реєстрації нової редакції Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 14 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ.
3. Рішення 21 сесії Ізюмської міської ради 7 скликання від 26.08.2016р. № 0516 «Про затвердження нової редакції СТАТУТУ ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 14 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ»  вважати таким, що втратило чинність.
4. Рішення 23 сесії Ізюмської міської ради 7 скликання від 28.09.2016р. № 0593 «Про внесення змін до рішення 21 сесії Ізюмської міської ради 7 скликання від 26.08.2016р. № 0516 «Про затвердження нової редакції СТАТУТУ ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 14 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ» вважати таким, що втратило чинність.
5. Відповідальним за виконання даного рішення призначити заступника Ізюмського міського голови з гуманітарних питань.
6. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань законності, правопорядку та депутатської діяльності та на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань соціального захисту, охорони здоров’я та гуманітарної політики.
 
Ізюмський міський голова                                         В.В. Марченко

 
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішенням ___ сесії Ізюмської
              міської ради 7 скликання
від «___»_________2017 р № _____
Ізюмський міський голова
_______________ В.В.Марченко
 
 
 
СТАТУТ
ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО
ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 14 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(нова редакція Статуту, що зареєстрований 03.10.2016 року
№  1_474_000167_78)
 
 
 
 
 
 
                       ПОГОДЖЕНО
   начальник управління освіти
Ізюмської міської ради   
Харківської області
   ____________О.П. Лесик
                                                                   
                                                                     від 06.06.2017 наказ № 307
 
 
м. Ізюм
2017 р.

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
 

<>1.1  Дошкільний заклад розрахований на 150 місць.2.2.  До дошкільного закладу приймаються діти у віці: 
до груп загального розвитку від 1 року до 6(7) років;
до соціально-педагогічного патронату від 3 до 6(7) років;
в інклюзивні групи від 3 до 6 (8) років.
2.3. Групи комплектуються за віковими, одновіковими, різновіковими сімейними (родиними) ознаками. 
2.4.           У дошкільному закладі функціонують групи загального розвитку. 
2.5. Для задоволення освітніх, соціальних потреб, організації корекційно-розвиткової роботи в складі дошкільного закладу можуть створюватися спеціальні та інклюзивні групи для розвитку дітей з порушенням зору, слуху, мови, опорно-рухового апарату, інтелекту, затримкою психічного розвитку. 
2.6. Дошкільний заклад має групи з денним режимом перебування дітей та чергові групи у вечірні години. За потребою батьків можуть відкриватися групи з короткотривалим (3-4 - годинним) перебуванням дітей. 
2.7. Наповнюваність груп дітьми загального розвитку становить:
- для дітей віком від 1 року до 2-х років                           - до 15 осіб;
- для дітей віком від 2-х років до 3-х років             - до 15 осіб;
- для дітей віком від 3-х років до 4-х років             - до 20 осіб;
- для дітей віком від 4-х років до 5-х років             - до 20 осіб;
- для дітей віком від 5-х років до 6-х років             - до 20 осіб;
- різновікові групи, інклюзивні від 3 до 6 (8) років            - до 15 осіб;
- в оздоровчий період                                                          - до 15 осіб.
2.8. Прийом дітей до дошкільного навчального закладу здійснюється завідувачем протягом календарного року.
Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).
2.9. Для зарахування дитини до дошкільного закладу необхідно пред'явити: 
- медичну довідку про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад;
- медичну довідку про епідеміологічне оточення;
- свідоцтво про народження дитини;
- документи для встановлення батьківської плати за харчування з урахуванням пільги (за потребою); 
- заява батьків, або осіб, які їх замінюють.
Для зарахування дитини в інклюзивні групи необхідно пред'явити: висновок психолого-медико-педагогічної консультації, копію посвідчена особи, яка одержує соціальну допомогу, відповідно до Закону України « Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям інвалідам» або копію медичного висновку про дитину-інваліда віком до 18 років (виданого лікарсько-консультативного комісією), копію індивідуальної програми реабілітації дитини-інваліда. 
2.10. За дитиною зберігається місце в дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, реабілітації на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).
2.11. Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють; на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі; у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців. 
2.12. Адміністрація дошкільного навчального закладу зобов’язана письмово із зазначенням причин повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів. 
2.13. Забороняється безпідставне відрахування дитини з дошкільного закладу.
2.14. Порядок та умови здійснення соціально-педагогічного патронату здійснюється згідно чинного законодавства. 
 
3.РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
3.1. Дошкільний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем протягом року. Вихідні дні: субота, неділя, святкові.
3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу:
початок роботи о 07.00, закінчення роботи  –  о 17.30.
3.3. Щоденний графік роботи груп дошкільного закладу: 
- з 9-годинним режимом роботи: з 07.00 до 16.00;
- з 07.00 до 17.30 робота чергової групи.
4.ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО - ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У
ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
 
4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і
закінчується 31 травня наступного року.
З 1 червня по 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
4.2. Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та на оздоровчий період.
4.3. План роботи дошкільного закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з управлінням освітою.
План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з Держпродслужбою в Ізюмському районі Харківської області.
4.4. У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і
виховання дітей. 
4. 5.  Навчально-виховний процес у дошкільному закладі визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується згідно з програмою (програмами) розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку Міністерством освіти і науки України.  
Дошкільний заклад для здійснення навчально-виховного процесу має право обирати програму (програми) розвитку дітей із затверджених в установленому порядку Міністерством освіти і науки України. 
Дошкільний заклад може обирати і упроваджувати  парціальні, комплексні програми, затверджені Міністерством освіти і науки України.
Дошкільний заклад організовує освітній процес за пріоритетним напрямом – фізкультурно-оздоровчий.
 
5.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
5.1. Харчування дітей в дошкільному закладі організується відповідно до вимог діючих нормативних документів 
5.2. В дошкільному закладі діє наступний порядок забезпечення продуктами харчування: забезпечення продуктами харчування покладається на управління освіти; здійснюється централізована поставка продуктів харчування у відповідності до заявок та санітарно-гігієнічних правил і норм.
5.3. У дошкільному закладі встановлено: 3-х разове харчування дітей (сніданок, обід, вечеря) у відповідності з встановленими нормами, медичними рекомендаціями.
5.4. Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника дошкільного закладу.
6.МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ       ЗАКЛАДІ
6.1. В дошкільному закладі діти забезпечуються постійним медичним обслуговуванням на безоплатній основі, що здійснюється медичними працівниками, які входять до штату дошкільного закладу та закріпленим лікарем Ізюмської міської центральної лікарні. 
6.2.Медичний персонал здійснює: 
- організацію і проведення медичних оглядів, т.ч. поглиблених;
- лікувально-профілактичні заходи, в тому числі обов'язкові медичні огляди перед профілактичними щепленнями та поглиблені огляди;
- проведення профілактичних щеплень згідно з календарем щеплень; 
- невідкладну медичну допомогу на догоспітальному етапі, організовує заходи по госпіталізації (у разі показань) та інформує про це батьків або осіб, які їх замінюють;
- контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм  та правил, режимом та якістю харчування, за виконанням протиепідемічного режиму;
- санітарно-просвітницьку роботу серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють та працівників закладу;
- моніторинг стану здоров’я , фізичного та нервово-психічного розвитку дітей.
6.3. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
7.УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: діти дошкільного віку, завідувач, педагогічні працівники, помічники вихователів, медичні працівники, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти. 
7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення учасників освітнього процесу: нагородження відомчими грамотами, оголошення подяк з занесенням в трудову книжку, преміювання, присвоєння категорії та педагогічних звань за результатами атестації.
7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;
захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
здоровий спосіб життя.
7. 4. Права батьків або осіб, які їх замінюють: 
- обирати і бути обраним до органів громадського самоврядування закладу;
- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
- брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг ;
- захищати законні дії своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:
- своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у
встановленому порядку;
- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
- стежити за станом здоров'я дитини;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.5. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу приймається особа, яка має відповідну вишу педагогічну освіту, а саме, освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодого спеціаліста (до введення в дію Закону України «Про освіту» – вищу або середньо-спеціальну освіту), забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.
7. 6.Трудові відносини регулюються законодавством  України «Про працю», Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, Правилами внутрішнього розпорядку.
7. 7.Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;
- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
-на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством; 
- на захист професійної честі та власної гідності, інші права, що не суперечать законодавству України.
7. 8. Педагогічні працівники зобов'язані:
- виконувати Статут дошкільного закладу, посадову інструкцію, Правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору;
         - дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
            - забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, що шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психічного насильства;
         - брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, зв'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
         - виконувати накази та розпорядження керівництва;
         - інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідувачем.

1.  Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я кожної дитини згідно з чинним законодавством.

7.11.Працівники дошкільного навчального закладу  проходять періодичні безоплатні медичні огляди  в установленому законодавством порядку.
7.12.Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється один раз на п’ять років.
7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, Правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов'язків, умови Колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
 
8.УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ
 
8.1.Управління дошкільним закладом здійснює Ізюмська міська рада, безпосереднє управління – управління освіти.
        8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач, який призначається і звільняється з посади начальником управління освіти з дотриманням чинного законодавства України.
        На посаду завідувача дошкільного закладу призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня «спеціаліст», стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов¢язків.
Завідувач дошкільного закладу:
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;
- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного
закладу; і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження
матеріально-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;
видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- затверджує штатний розпис у межах фонду заробітної плати в установленому порядку за погодженням з управлінням освіти;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує Правила внутрішнього розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
- забезпечує дотримання санітарно - гігієнічних, протиепідемічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку,
виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям,
здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансове господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.
8.3. Колегіальним постійно діючим органом управління дошкільним закладом є  педагогічна рада закладу.
Педагогічна рада створюється в усіх дошкільних навчальних закладах незалежно від підпорядкування, типів і форми власності за наявності не менш трьох педагогічних працівників.
До складу педагогічної ради дошкільного навчального закладу входять завідувач, вихователь-методист, вихователі, практичний психолог, інструктор з фізкультури, музичний керівник, медичні працівники, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради дошкільного навчального закладу можуть входити голови батьківських комітетів.
Головою педагогічної ради є завідувач дошкільного закладу.
Педагогічна рада закладу:
-    розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
- організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, інноваційних технологій, передового педагогічного досвіду;
-   приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних
працівників.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу.
        Кількість засідань педагогічної ради визначається за потребою і, як правило, становить 4-5 на рік.
8.4. Органом громадського самоврядування у дошкільному закладі є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік.
         До складу ради дошкільного навчального закладу обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.
Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного закладу – не менше 2/3 працюючих; батьків – не менше одного представника від групи.
Термін їх повноважень становить один рік.
Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:

• обирають Раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень; кількість засідань ради визначається за потребою;

         Засідання ради дошкільного закладу є правомірним якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники дошкільного закладу, батьки, уповноважений орган, спонсори та інші)
8.5. У період між загальними зборами діє рада дошкільного навчального закладу, діяльність якої регулюється Статутом.
Рада дошкільного закладу:

• організує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків, підтримує громадянські ініціативи щодо удосконалення розвитку, навчання і виховання дітей;
• заслуховують звіт завідувача, голови ради  дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
• розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;

-  затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.
9.МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
 
9.1.  Майно дошкільного закладу належить йому на правах, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами України.
 
10.ФІНАНСОВО -ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО
ЗАКЛАДУ
 
      10.1.   Фінансово-господарська діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до Закону України «Про освіту», законів про бюджет, власність, місцеве самоврядування та інших нормативно-правових актів України.
      10.2. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:
-   місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;
-   батьків або осіб, які їх замінюють;
-   добровільні пожертвування і цільові внески громадян і юридичних осіб;
-   інші надходження, не заборонені чинним законодавством України.
10.3. Статистична звітність про діяльність дошкільного закладу, здійснюється відповідно до законодавства.
10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковується дошкільний заклад.
10.5. Бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію управління освіти.
10.6. Дошкільний навчальний заклад за погодженням з Ізюмською міською радою Харківської області має право здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання, юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно з законодавством.
 
11.РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
 
11.1. Реорганізація та ліквідація дошкільного закладу здійснюється відповідно до ст.104 Цивільного кодексу України, п.6 ст.16 Закону України «Про дошкільну освіту», за рішенням сесії Ізюмської міської ради.
11.2. Дошкільний заклад припиняє свою роботу в результаті злиття, приєднання, поділу, перетворення або в результаті ліквідації, що допускається лише за згодою територіальної громади міста.
11.3. Рішенням сесії Ізюмської міської ради Харківської області призначається склад ліквідаційної комісії, до якої переходять повноваження щодо управління справами дошкільного закладу.
11.4 Після проведення ліквідації виявлені приміщення використовуються виключно для роботи з дітьми.
11.5. Дошкільний заклад є таким, що припинився з дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців запису про його припинення.
11.6. Реорганізація або ліквідація дошкільного закладу, допускається лише за згодою територіальної громади міста або на підставі результатів місцевого референдуму в порядку встановленому Кабінетом Міністрів України.
12.КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
12.1 Основною формою державного контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна  атестація, яка проводиться не рідше одного разу на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
12.2 Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється управлінням освіти.
12.3 Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється засновником дошкільного закладу.
 
 
Секретар Ізюмської міської ради                                            А.Г.Єрдаларян