Ізюмська міська рада
ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № 15
| ІЗЮМСЬКА МІСЬКА РАДА 44 СЕСІЯ 7 СКЛИКАННЯ ПРОЕКТ РІШЕННЯ № 15 від ___ __________ 2017 року Про затвердження Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) №16 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції Заслухавши доповідь начальника УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ Лесик Олени Петрівни про необхідність затвердження Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 16 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇРАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції, керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Ізюмська міська рада вирішила: 1. Затвердити Статут ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 16 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ в новій редакції (додається). 2.Доручити завідувачу ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 16 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ 22664628) Шиліній Марині Вікторівні (паспорт серії МН 225365, виданий Ізюмським МРВ УМВС України в Харківській області 05.11.2001 року), що зареєстрована за адресою: Харківська область, місто Ізюм, проспект Незалежності, будинок 54, квартира 68, реєстраційний номер облікової картки платника податків 2877907026) здійснити державну реєстрацію нової редакції Статуту ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 16 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ. 3. Рішення 63 сесії Ізюмської міської ради 6 скликання від 28.03.2014 року № 2403 «Про затвердження нової редакції Статутів дошкільних та позашкільних навчальних закладів м.Ізюм» вважати таким, що втратило чинність. 4. Відповідальним за виконання даного рішення призначити заступника Ізюмського міського голови з гуманітарних питань. 5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань законності, правопорядку та депутатської діяльності та на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань соціального захисту, охорони здоров’я та гуманітарної політики. Ізюмський міський голова В.В. Марченко ЗАТВЕРДЖЕНО: рішенням ____ сесії Ізюмської міської ради 7 скликання від «___» ________ 20___ року № _____ Ізюмський міський голова ____________________ В.В.Марченко «____» _____________ 20____ р. |
СТАТУТ
ІЗЮМСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО
НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ (ЯСЛА-САДОК) № 16
ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(нова редакція Статуту, що зареєстрований 10.04.2014 р.
№ 1 474 105 0015 000157)
| |
ПОГОДЖЕНО: Начальник управління освіти Ізюмської міської ради Харківської області ________________ О.П.Лесик Наказ від 06.06.2017 № 307 |
2017
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. ІЗЮМСЬКИЙ ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД (ЯСЛА-САДОК) № 16 ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (далі по тексту – дошкільний заклад) створено з метою забезпечення реалізації права дитини на здобуття дошкільної освіти, її фізичний, розумовий і духовний розвиток, соціальну адаптацію та готовність продовжувати освіту.1.2. Організаційно-правова форма – комунальна організація (установа, заклад).
1.3. Скорочене найменування дошкільного закладу – ІДНЗ № 16.
1.4. Місцезнаходження дошкільного закладу: 64300, Україна, Харківська область, місто Ізюм, проспект Незалежності, будинок 38-А, телефон: 0574358416.
1.5. Засновником дошкільного закладу є Ізюмська міська рада (код ЄДРПОУ – 26201641), місцезнаходження: 64300, Україна, Харківська область, місто Ізюм, площа Центральна, будинок 1. Уповноважений орган засновника – УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ (код ЄДРПОУ – 02146245) (далі по тексту – управління освіти). Управління освіти здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.6. Основний вид діяльності дошкільного закладу: 85.10 Дошкільна освіта.
1.7. Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад (далі по тексту – Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 року № 305 (зі змінами), іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом.
1.8. Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства.
1.9. Дошкільний заклад забезпечує доступність і безоплатність дошкільної освіти у межах державних вимог до змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти, Базового компонента дошкільної освіти та обов′язкову дошкільну освіту дітей старшого дошкільного віку.
1.10. Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, створення сприятливих умов для особистісного становлення і творчої самореалізації кожної дитини, для її фізичного, розумового і духовного розвитку, формування її життєвої компетентності.
1.11. Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров'я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
Головними завданнями дошкільного закладу є: забезпечення потреби громадян в здобутті дошкільної освіти; виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій та звичаїв, державної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля; набуття дітьми соціального досвіду; виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти; здійснення соціально-педагогічного патронату сім'ї.
1.12. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним Статутом.
1.13. Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством та державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.14. Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними та фізичними особами визнаються угодами, що укладені між ними.
2.КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
2.1. Дошкільний заклад розрахований на 203 місця.
2.2. До дошкільного закладу приймаються діти:
- у групи загального розвитку – у віці від 1 року до 6 (7) років;
- у групи соціально-педагогічного патронату – від 3 років до 6(7) років;
- у групи з короткотривалим перебуванням – від 2 років 6 місяців до 6(7) років;
- в інклюзивні групи – від 3 років до 6(8) років.
2.3. Групи комплектуються за одновіковими ознаками. При необхідності задоволення попиту батьків можлива комплектація груп за різновіковими, сімейними (родинними) ознаками.
2.4. У дошкільному закладі функціонують групи загального розвитку, можуть функціонувати групи соціально-педагогічного патронату та інклюзивні групи.
2.5. Дошкільний заклад має групи: з денним режимом перебування дітей та чергові – з перебуванням дітей у ранкові та вечірні години.
2.6. Наповнюваність груп дітьми становить:
|
|
|
|
|
|
|
|
2.8. Прийом дітей до дошкільного закладу здійснюється завідувачем протягом календарного року.
2.9. Для зарахування дитини до дошкільного закладу необхідно подати наступні документи:
- заяву батьків або осіб, які їх замінюють;
- медичну довідку про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний заклад;
- свідоцтво про народження дитини;
- медичну довідку про епідеміологічне оточення;
Для зарахування дитини до інклюзивної групи додатково подаються такі документи:
- направлення управління освіти;
- висновок обласної психолого-медико-педагогічної консультації.
2.10. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).
2.11. Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись:
- за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;
- на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі;
- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.
2.12. Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини – не менше 10 календарних днів.
2.13. Порядок та умови здійснення соціально-педагогічного патронату: здійснюється відповідно до чинного законодавства.
3.РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
3.1. Дошкільний заклад працює: за п'ятиденним робочим тижнем протягом року. Вихідні дні: субота, неділя, святкові дні.
3.2. Щоденний графік роботи дошкільного закладу: початок роботи – о 07.00, закінчення роботи – о 17.30.
3.3. Щоденний графік роботи груп дошкільного закладу:
|
з 7.30 до 16.30; |
|
з 7.00 до 17.30. |
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня по 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
4.2. Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану роботи, який складається на навчальний рік та на оздоровчий період.
4.3. План роботи дошкільного закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується завідувачем дошкільного закладу та погоджується управлінням освіти. План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з управлінням Держпродспоживслужби в Ізюмському районі.
4.4. У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.5. Навчально-виховний процес у дошкільному закладі здійснюється відповідно до Базового компонента дошкільної освіти та реалізується згідно з програмою (програмами) розвитку дітей та навчально-методичними посібниками, затвердженими в установленому порядку Міністерством освіти і науки України.
4.6. Дошкільний заклад для здійснення навчально-виховного процесу має право обирати програму (програми) розвитку дітей із затверджених в установленому порядку Міністерством освіти і науки України.
4.7. Пріоритетний напрям, за яким дошкільний заклад організовує освітній процес – гуманітарний.
5.ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
5.1. Харчування дітей у дошкільному закладі організовується відповідно до вимог діючих нормативних документів.
5.2. У дошкільному закладі діє наступний порядок забезпечення продуктами харчування:
- забезпечення продуктами харчування покладається на управління освіти;
- здійснюється централізована поставка продуктів харчування у відповідності до заявок та відповідно до санітарно-гігієнічних правил та норм.
5.3. У дошкільному закладі встановлено триразове харчування дітей у відповідності до встановлених норм та медичних рекомендацій: сніданок, обід, вечеря.
5.4. Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та завідувача дошкільного закладу.
6.МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
6.1. У дошкільному закладі діти забезпечуються постійним медичним обслуговуванням на безоплатній основі, що здійснюється медичними працівниками, які входять до штату дошкільного закладу та закріпленим лікарем Ізюмської центральної міської лікарні.
6.2. Медичне обслуговування в дошкільному закладі передбачає: проведення обов’язкових медичних оглядів дітей перед профілактичними щепленнями, проведення профілактичних щеплень відповідно до календаря щеплень, надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.
6.3. Медичний персонал здійснює:
- лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов'язкових медичних оглядів;
- контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартування, дотримання санітарно-гігієнічних норм, режимом та якістю харчування;
- санітарно-просвітницьку роботу серед батьків або осіб, які їх замінюють та працівників дошкільного закладу;
- моніторинг стану здоров’я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей.
6.4. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
7.УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: діти дошкільного віку, педагогічні працівники, помічники вихователів, медичні працівники, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.
7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення учасників навчально-виховного процесу: грамоти, винесення подяк із занесенням до трудової книжки, преміювання, присвоєння педагогічних звань, встановлення категорій за результатами атестації.
7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування дошкільного закладу;
- звертатися до управління освіти з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
- брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази дошкільного закладу;
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
- захищати законні інтереси дітей в органах громадського самоврядування закладу та у відповідних державних органах і суді;
- заслуховувати звіти завідувача та вихователів дошкільного закладу про роботу дошкільного закладу та груп протягом року.
Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:
- своєчасно вносити плату за утримання дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;
- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
- стежити за станом здоров'я дитини;
- інші права, що не суперечать чинному законодавству України.
7.5. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу призначається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, а саме: освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України «Про освіту» - вищу або середню спеціальну освіту), а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.
7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими діючими нормативно-правовими актами, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.7. Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування дошкільного закладу;
- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах, тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших громадських об'єднань, діяльність яких не заборонена законодавством;
- на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.8. Педагогічні працівники зобов'язані:
- виконувати Статут дошкільного закладу, посадову інструкцію, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови трудового договору;
- дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, що шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності;
- виконувати накази та розпорядження керівництва;
- інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідувачем.
7.10. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я кожної дитини згідно з чинним законодавством.
7.11. Працівники дошкільного закладу проходять періодичні безоплатні медичні огляди в установленому законодавством порядку.
7.12. Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка є обов'язковою і здійснюється один раз на п'ять років.
7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
8.УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ
8.1. Управління дошкільним закладом здійснює Ізюмська міська рада, безпосереднє управління – управління освіти.
8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач, який призначається і звільняється з посади начальником управління освіти з дотриманням чинного законодавства України.
На посаду завідувача дошкільного закладу призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня «спеціаліст», стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов¢язків.
8.3. Завідувач дошкільного закладу:
- здійснює керівництво і контроль за всіма напрямками діяльності дошкільного закладу;
- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном, коштами дошкільного закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;
- затверджує штатний розпис за погодженням з управлінням освіти;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протиепідемічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють.
8.4. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі - педагогічна рада.
До складу педагогічної ради входять: завідувач, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Також до її складу може входити голова ради дошкільного навчального закладу. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.
Головою педагогічної ради є завідувач дошкільного закладу.
Педагогічна рада дошкільного закладу:
- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та ухвалює відповідні рішення;
- організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
- приймає рішення з питань професійної діяльності педагогічних працівників;
- розглядає інші питання визначені Положенням.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу.
Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-х на рік.
8.5. Органом громадського самоврядування дошкільного закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік.
Кількість учасників загальних зборів становить:
- від працівників дошкільного закладу – не менше 2/3 працюючих;
- від батьків – не менше одного представника від групи.
Термін їх повноважень становить один рік. Рішення загальних зборів приймається простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни їх повноважень;
- заслуховують звіт завідувача з питань статутної діяльності, голови ради дошкільного навчального закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;
- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.
8.6. У період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу.
Кількість засідань ради визначається за потребою.
Засідання ради дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.
До складу ради дошкільного закладу обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.
Рада дошкільного закладу:
- організує виконання рішень загальних зборів;
- розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу;
- вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу;
- погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків;
- підтримує громадянські ініціативи щодо удосконалення розвитку, навчання і виховання дітей.
9.МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
9.1. Майно дошкільного закладу належить йому на правах, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами України.
9.2. Дошкільному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку (на підставі рішення виконавчого комітету Ізюмської міської Ради народних депутатів Харківської області від 09 січня 1980 року № 25), будівлі, споруди, комунікації (на підставі рішення виконавчого комітету Ізюмської міської Ради народних депутатів Харківської області від 29 вересня 1981 року № 1034), інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики.
10.ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
10.1. Фінансово-господарська діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до Закону України «Про освіту», законів про бюджет, власність, місцеве самоврядування та інших нормативно-правових актів України.
10.2. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:
- місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;
- батьків або осіб, які їх замінюють;
- добровільні пожертвування і цільові внески громадян і юридичних осіб;
- інші надходження, не заборонені чинним законодавством.
10.3. Дошкільний заклад за погодженням із Ізюмською міською радою має право:
- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;
- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для здійснення освітньої діяльності згідно із законодавством.
10.4. Оформлення статистичних звітностей про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.
10.5. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку у дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковується дошкільний заклад.
10.6. Бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію управління освіти.
- РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
11.2. Дошкільний заклад припиняється в результаті злиття, приєднання, поділу, перетворення або в результаті ліквідації, що допускається лише за згодою територіальної громади.
11.3. Рішенням сесії Ізюмської міської ради призначається склад ліквідаційної комісії, до якої переходять повноваження щодо управління справами дошкільного закладу.
11.4. Після проведення ліквідації вивільнені приміщення використовуються виключно для роботи з дітьми.
11.5. Дошкільний заклад є таким, що припинився, з дня внесення до єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, запису про його припинення.
12.КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
12.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться, один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
12.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснює управління освіти.
12.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється Ізюмською міською радою.
Секретар Ізюмської міської ради А.Г. Єрдаларян