ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЕКТ РІШЕННЯ: № 8
ІЗЮМСЬКА МІСЬКА РАДА
_СЕСІЯ 7 СКЛИКАННЯ
ПРОЕКТ РІШЕННЯ №
від ___ __________ 2016 року
Про зміну підпорядкування та
затвердження нової редакції
Статуту ДИТЯЧОГО ЗАКЛАДУ
ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ
«БАЙДИКІВКА»
Заслухавши та обговоривши доповідь начальника Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради Вишнякова Я.Є. про необхідність затвердження нової редакції Статуту ДИТЯЧОГО ЗАКЛАДУ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА» та зміни його підпорядкування, з метою створення належних умов змістовного відпочинку дітей та молоді, керуючись, ст.3, ст.4 Закону України «Про оздоровлення та відпочинок дітей» ст.26, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
Ізюмська міська рада вирішила:
1. Затвердити нову редакцію Статуту ДИТЯЧОГО ЗАКЛАДУ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА» (додається).
2. Уповноважити директора ДИТЯЧОГО ЗАКЛАДУ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА» (код ЄДРПОУ 34136314) Бовдуя Сергія Григоровича (паспорт серії МН 874346, виданий Ізюмським МРВ УМВС України в Харківській області 17 червня 1998 року), що мешкає та зареєстрований за адресою: Харківська область, м. Ізюм, пров. Голікова Льоні, б.6-Б, реєстраційний номер облікової картки платника податків 1950509299, провести відповідні заходи щодо реєстрації нової редакції Статуту ДИТЯЧОГО ЗАКЛАДУ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА».
3. Підпорядкувати ДИТЯЧИЙ ЗАКЛАД ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА» (код ЄДРПОУ 34136314) Управлінню молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради (код ЄДРПОУ 40838212) та включити його до структури зазначеного управління.
4. Змінити по ДИТЯЧОМУ ЗАКЛАДУ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА» головного розпорядника коштів з УПРАВЛІННЯ МОЛОДІ ТА СПОРТУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ (код ЄДРПОУ 32778149) на Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради.
5. Передати залишки бюджетних асигнувань ДИТЯЧОГО ЗАКЛАДУ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА», затверджених в бюджеті м.Ізюм на 2016 рік по КФК 070401 «Позашкільні заклади освіти, заходи з позашкільної роботи з дітьми» від головного розпорядника коштів УПРАВЛІННЯ МОЛОДІ ТА СПОРТУ ІЗЮМСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ на дату перепідпорядкування до головного розпорядника коштів Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради.
6. Фінансовому управлінню Ізюмської міської ради внести відповідні зміни до бюджету м.Ізюм на 2016 рік.
7. Відповідальним за виконання даного рішення призначити заступника Ізюмського міського голови з гуманітарних питань.
8. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Ізюмської міської ради з питань соціального захисту, охорони здоров’я та гуманітарної політики.
Ізюмський міський голова В.В.Марченко
ЗАТВЕРДЖЕНО Рішення сесії Ізюмської міської ради 7 скликання від р. № |
__________В.В. Марченко
СТАТУТ
ДИТЯЧИЙ ЗАКЛАДУ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА»
(нова редакція)
м. Ізюм
2016 рік.
- Загальна частина.
1.1.ДИТЯЧИЙ ЗАКЛАД ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА» (далі - дитячий заклад) – є закладом, який призначений для оздоровлення, відпочинку, розвитку дітей.
1.2. Дитячий заклад у своїй діяльності керується Конституцією (254к/96-ВР) і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами і власним статутом .1.3. Мова навчання і виховання в дитячому закладі визначається Конституцією України.
1.4. Дитячий заклад є правонаступником піонерського табору «Орлятко»( 64340 Харківська область, Ізюмський район, Червонооскільська сільська рада, комплекс будівель і споруд № 9) та позаміського закладу оздоровлення та відпочинку «Орлятко»( 64340 Харківська область, Ізюмський район, Червонооскільська сільська рада, комплекс будівель і споруд № 9), код ЄДРПОУ 34136314.
2. Організаційно-правові засади діяльності дитячого закладу.
2.1. Дитячий заклад є юридичною особою, має свою печатку, штамп, рахунок в відділенні ГУДКСУ у Харківській області та банківських установах України, діє на підставі Статуту, що затверджується засновником.
2.2. Засновником дитячого закладу є Ізюмська міська рада (код ЄДРПОУ 262016441).
2.3. Дитячий заклад має свою назву – ДИТЯЧИЙ ЗАКЛАД ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ «БАЙДИКІВКА», скорочена назва - ДЗОВ «БАЙДИКІВКА».
2.4. Дитячий заклад створений на базі майнового комплексу оздоровчого табору Управління молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради і користується ним на правах оперативного управління.
2.5. Юридична адреса дитячого закладу: 64340 Харківська область, Ізюмський район, Червонооскільська сільська рада, комплекс будівель і споруд № 9; поштова адреса: 64300, м. Ізюм, пл. Центральна, 1.
2.6. Організаційно–правова форма дитячого закладу: установа комунальної форми власності.
2.7. Дитячий заклад підзвітний і підконтрольний засновнику та безпосередньо підпорядковується Управлінню молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради (далі уповноважений орган), який є уповноваженим органом засновника.
2.8. Дитячий заклад є :
- за місцем знаходження – позаміським, 64340, Харківська область, Ізюмський район, Червонооскільська сільська рада, комплекс будівель і споруд № 9
- за режимом роботи – з цілодобовим перебуванням;
- за терміном роботи – протягом року;
- за типом – позаміський заклад оздоровлення та відпочинку.
2.9 Уповноважений орган здійснює:
- фінансування дитячого закладу;
- матеріально-технічне забезпечення;
- надає необхідні будівлі, інженерні комунікації, обладнання;
- організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування;
- забезпечує безпечні умови організації відпочинку та оздоровлення дітей;
- забезпечує функціонування дитячого закладу, його комплектування технологічним та іншим обладнанням;
- кадрове забезпечення;
- належну підготовку до проведення відпочинку та оздоровлення дітей.
2.10. Для відкриття дитячого закладу засновником створюється комісія, яка перевіряє готовність закладу до приймання дітей, про що складається відповідний акт.
2.11. У дитячому закладі період оздоровчої зміни становить не менш як 21 день, протягом яких дитина отримує послуги з оздоровлення та відпочинку, а період відпочинкової зміни становить не менш як 14 днів.
2.12. Дитячий заклад приймає на оздоровлення та відпочинок дітей віком від 7 до 18 років, які перебувають у закладі самостійно.
Також можуть бути організовані спеціальні зміни оздоровлення та відпочинку для дітей віком від 4 до 6 років, які перебувають із батьками або іншими законними представниками.
Оздоровчі, відпочинкові та профільні зміни можуть комплектуватися одночасно дітьми всіх вікових груп.
Приймання дітей до дитячого закладу здійснюється з урахуванням віку та стану здоров'я дитини.
2.13. Перерва між змінами не має бути менше двох днів.
3. Порядок прийому дітей до дитячого закладу.
3.1. До дитячого закладу діти можуть прибувати з батьками або іншими законними представниками чи у складі груп з особами, які їх супроводжують.
3.2. Приймання дітей до закладу здійснюється на підставі путівки та за наявності медичної довідки встановленого зразка, затвердженого МОЗ.
3.3. Путівка до дитячого закладу - це документ, який засвідчує право дитини на отримання послуг з оздоровлення та відпочинку, умови перебування в такому закладі і визначає вартість та перелік послуг з оздоровлення та відпочинку для однієї дитини в конкретному закладі.
3.4. З урахуванням віку та інтересів дітей у дитячому закладі можуть створюватися групи (загони), наповнюваність яких визначається типовими штатними нормативами та державними санітарними правилами і нормами улаштування, утримання і організації режиму діяльності дитячих закладів.
3.5. Оздоровчо-виховний процес та процес відпочинку у дитячому закладі здійснюється з урахуванням індивідуальних можливостей, інтересів і здібностей дітей, їх віку, психофізичних особливостей та стану здоров'я.
3.6. Відрахування дитини з дитячого закладу здійснюється за бажанням батьків або інших законних представників чи на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що унеможливлює її перебування в дитячому закладі.
Негайне відрахування дитини із дитячого закладу та відправлення до місця постійного проживання здійснюється за рахунок батьків або інших законних представників на підставі рішення педагогічної ради дитячого закладу у разі неодноразового та/або грубого порушення вимог внутрішнього розпорядку дитячого закладу.
4. Організація оздоровчо-виховного процесу та процесу відпочинку, харчування та медичного обслуговування в дитячому закладі.
4.1. Працівники дитячого закладу відповідно до своїх функціональних повноважень несуть відповідальність за збереження життя та здоров'я дітей, які перебувають в ньому.
4.2. Надання дітям та працівникам дитячого закладу медичної допомоги на дошпітальному етапі та лікування здійснюється медичними працівниками дитячого закладу.
Надання дітям та працівникам дитячого закладу невідкладної медичної допомоги, зокрема стаціонарної, здійснюється територіальним лікувально-профілактичним закладом, закріпленим за закладом.
4.3. Під час організованого перевезення дітей на екскурсії та інші заходи на значні відстані забезпечується медичне супроводження.
4.4.Споруди, будівлі та інші приміщення дитячого закладу повинні відповідати санітарним нормам, технічним вимогам та вимогам пожежної безпеки.
У кожному приміщенні закладу розробляється та вивішується на видному місці план евакуації дітей та дорослих у разі пожежі чи стихійного лиха, затверджений директором закладу.
4.5.Дитячий заклад забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку, із дотриманням вимог щодо якості та безпеки продукції, визначених нормативними документами.
4.6. Дитячий заклад може організовувати роботу гуртків, груп та інших творчих об'єднань за межами закладу у місцях, призначених для перебування дітей (спортивні бази, стадіони тощо).
4.7. У дитячому закладі створюються безпечні умови перебування дитини, забезпечується охорона її життя і здоров'я, особистого майна, надання медичної допомоги, страхування від нещасного випадку, виконання освітніх програм, організація змістовного дозвілля тощо.
5. Управління та кадрове забезпечення дитячим закладом.
5.1. Керівництво дитячим закладом здійснює директор, якого призначає за трудовим договором (контрактом) і звільняє з посади згідно з чинним законодавством Ізюмський міський голова.
5.2. Директор здійснює безпосереднє керівництво та контроль за діяльністю дитячого закладу.
5.3. Директор дитячого закладу:
- затверджує календарний план роботи, режим дня, правила внутрішнього розпорядку для дітей та працівників дитячого закладу;
- організовує інструктаж працівників дитячого закладу з охорони праці, профілактики травматизму, запобігання нещасним випадкам з дітьми, дотримання санітарно-гігієнічних норм і правил, а також надання першої невідкладної допомоги;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил охорони праці;
- здійснює, контроль за оздоровчо-виховним процесом та процесом відпочинку, забезпечує створення належних умов для оздоровлення та відпочинку дітей;
- контролює дотримання фінансової дисципліни в дитячому закладі;
- укладає угоди з юридичними та фізичними особами за погодженням з засновником;
- розпоряджається у встановленому законом порядку майном і коштами дитячого закладу, відкриває рахунки в установах банків або органах Державного казначейства;
- представляє інтереси дитячого закладу в усіх установах, організаціях, на підприємствах;
- звітує перед засновником та уповноваженим органом про результати діяльності закладу на вимогу засновника;
- видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, що стосуються діяльності дитячого закладу, організовує і контролює їх виконання;
- забезпечує раціональний підбір і розстановку кадрів, затверджує посадові інструкції працівників дитячого закладу та штатний розпис за погодженням з виконавчим комітетом Ізюмської міської ради;
- вживає заходів заохочення та дисциплінарного впливу до працівників дитячого закладу;
- відповідає за допуск до роботи працівників, які своєчасно пройшли обов'язковий медичний огляд;
- приймає та звільняє працівників дитячого закладу;
- несе відповідальність за виконання покладених на дитячий заклад завдань та за результати фінансово-господарської діяльності дитячого закладу.
5.4. У дитячому закладі утворюється педагогічна рада, яку очолює директор закладу.
Педагогічна рада дитячого закладу розробляє календарний план роботи, розглядає питання щодо поліпшення роботи дитячого закладу, аналізує роботу членів педагогічного колективу, підбиває підсумки оздоровчих, відпочинкових змін, приймає рішення про відрахування дітей із дитячого закладу за порушення вимог внутрішнього розпорядку.
Робота педагогічної ради проводиться відповідно до потреб дитячого закладу. Засідання педагогічної ради проводиться у разі потреби, але не рідше ніж один раз на зміну.
5.5. На посади педагогічних працівників приймаються особи, які мають педагогічну освіту.
5.6. Лікарі та медичні працівники, які працюють в дитячому закладі, повинні мати відповідну кваліфікацію, підготовку та стаж практичної роботи не менш, як три роки.
5.7. Для роботи в дитячих закладах в літній період та під час канікул можуть залучатися студенти педагогічних, медичних та інших навчальних закладів.
5.8. Штат постійних працівників адміністративно–господарського персоналу, добір на роботу інших працівників дитячого закладу визначається за погодженням з виконавчим комітетом Ізюмської міської ради.
5.9. При оформленні на роботу працівники дитячого закладу проходять обов'язковий медичний огляд, інструктаж з охорони праці, профілактики травматизму, запобігання нещасним випадкам з дітьми, дотримання санітарно-гігієнічних правил та надання невідкладної допомоги, повинні бути ознайомленими з умовами праці, правилами внутрішнього розпорядку, посадовою інструкцією.
5.10.Враховуючи специфіку роботи дитячого закладу, яка вимагає цілодобової присутності працівників на території закладу, працівники дитячого закладу на час роботи безоплатно забезпечуються помешканням.
5.11. З кожним працівником дитячого закладу укладається договір згідно із законодавством України.
Умови й розмір оплати праці працівників закладу визначаються відповідно до законодавства.
6. Учасники процесу оздоровлення та відпочинку в дитячому закладі.
6.1. До учасників процесу оздоровлення та відпочинку належать:
- діти;
- їх батьки або інші законні представники;
- працівники дитячого закладу;
- представники підприємств, установ, організацій, профспілок та інших об'єднань громадян, уповноважений орган дитячого закладу.
6.2. Працівники дитячого закладу мають право на:
- внесення пропозицій щодо поліпшення оздоровчо-виховного процесу, відпочинку;
- участь у роботі педагогічних рад, нарад, зборів, інших органів самоврядування дитячого закладу, у заходах, пов'язаних з організацією оздоровчо-виховної роботи;
- вибір педагогічно обґрунтованих форм, методів, засобів роботи з дітьми;
- соціальне та матеріальне заохочення за сумлінне виконання покладених обов'язків;
- об'єднання у професійні спілки, участь у громадських організаціях, діяльність яких не заборонена законодавством;
- безоплатне проведення медичного огляду .
6.3. Педагогічні та медичні працівники дитячого закладу зобов'язані:
- перед початком роботи пройти спеціальну курсову підготовку в порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади;
- при прийнятті на роботу надати документ про проходження обов'язкового медичного огляду, який дає право працювати з дітьми;
- дотримуватися вимог статуту закладу, виконувати правила внутрішнього розпорядку та посадових обов'язків;
- виконувати накази та розпорядження директора закладу;
- в межах покладених на них обов'язків нести персональну відповідальність відповідно до законодавства за безпеку життя та здоров'я дітей, які знаходяться під їх наглядом у дитячому закладі, захищати їх інтереси, пропагувати здоровий спосіб життя, якісно та в повній мірі виконувати навчальні та виховні програми, які реалізуються в дитячому закладі;
- виховувати повагу до батьків, жінки, культурно-національних, духовних, історичних цінностей України, державного і соціального устрою, цивілізації, дбайливе ставлення до навколишнього середовища;
- готувати до свідомого життя в дусі взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
- додержувати педагогічної етики, моралі, поважати гідність дитини;
- виконувати вимоги з охорони праці, виробничої санітарії, протипожежної безпеки, передбачені відповідними правилами та інструкціями;
- берегти обладнання, інвентар, матеріали, та інше майно, виховувати у дітей бережливе ставлення до майна закладу;
- настановленням та особистим прикладом утверджувати повагу до принципів загальнолюдської моралі: правди, справедливості, відданості, патріотизму, гуманізму, доброти, стриманості, працелюбства, інших доброчинностей;
- захищати дітей, молодь від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, шкідливих звичок;
- постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність і загальну культуру.
6.4. Діти під час перебування у дитячому закладі мають право:
- захист прав і свобод, визначених Конвенцією ООН про права дитини, охорону життя, здоров'я і власного майна, повагу до їх гідності, вільне висловлювання власних поглядів і переконань;
- кваліфіковану медичну допомогу в разі захворювання або травмування;
- самостійне обрання видів діяльності, дозвілля;
- отримувати зазначені в путівці послуги з оздоровлення та відпочинку, в тому числі платні;
- раціональне харчування;
- брати участь в управлінні дитячим закладом оздоровлення та відпочинку;
- звертатися до адміністрації закладу для отримання інформації стосовно побуту, харчування, медичної допомоги, змісту освітніх, оздоровчих програм та програм відпочинку;
- у разі виникнення конфліктної ситуації вимагати вжиття дієвих заходів, у тому числі заміни вихователя;
- безпечні та нешкідливі умови відпочинку, оздоровлення;
- користування, матеріальною, технічною, культурно-спортивною базою дитячого закладу;
- участь у різних видах навчальної роботи, у спортивних змаганнях, виставках, конкурсах та інших масових заходах;
6.5. Діти під час перебування у дитячому закладі зобов'язані:
- виконувати правила внутрішнього розпорядку закладу;
- підвищувати загальний культурний рівень, оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками здорового способу життя;
- дотримуватися морально-етичних норм;
- бережливо ставитися до матеріальної власності закладу;
- брати посильну участь у суспільно корисній праці.
6.6. Батьки або інші законні представники дітей мають право:
- ознайомитися із статутом дитячого закладу, правилами перебування дитини у закладі, змістом освітніх, оздоровчих, медичних програм або програм відпочинку, в яких братиме участь дитина;
- захищати права та законні інтереси дитини в разі отримання від неї відповідної інформації;
- звертатися до адміністрації дитячого закладу, його засновника, органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, утворених ними комісій, міжвідомчої комісії та інших робочих органів з питання поліпшення роботи дитячого закладу.
6.7. Батьки або інші законні представники дітей зобов'язані:
- забезпечити дитину на час перебування у дитячому закладі необхідним одягом, взуттям, засобами гігієни;
- провести з дитиною превентивну роботу щодо запобігання шкідливим звичкам;
- забезпечити проходження дитиною медичного обстеження;
- подавати інформацію працівникам дитячого закладу, особам, які супроводжують дітей, про індивідуальні особливості дитини;
- відвідувати дитину в закладі та у терміни, визначені у путівці, забрати її із закладу;
- відшкодувати заподіяну дитячому закладу шкоду внаслідок недисциплінованої поведінки дитини;
- у разі прийняття рішення адміністрацією дитячого закладу про дострокове відправлення дитини до постійного місця проживання за недисциплінованість та у разі неможливості батьків або інших законних представників забрати дитину з дитячого закладу оздоровлення та відпочинку, відшкодувати витрати, понесені закладом, на супроводження дитини до постійного місця проживання.
6.8. У дитячому закладі може бути утворений орган громадського самоврядування, до складу якого входять засновник (власник), адміністрація дитячого закладу, батьки та діти;.
6.9. У дитячому закладі можуть функціонувати методичні об'єднання, до складу яких входять учасники оздоровчо-виховного процесу та процесу відпочинку та спеціалісти певного професійного напряму.
7. Фінансово-господарська діяльність та матеріально-технічна база закладу.
7.1. Фінансово-господарська діяльність дитячого закладу проводиться відповідно до його Статуту та законодавства України.
7.2. Фінансування дитячого закладу здійснюється за рахунок коштів державного та місцевого бюджету та інших джерел, не заборонених законодавством.
Додатковими джерелами фінансування дитячого закладу можуть бути добровільні внески, матеріальні цінності юридичних та фізичних осіб, платні послуги, інші надходження, не заборонені законодавством, які використовуються для впровадження діяльності, передбаченої Статутом.
7.3. Дитячий заклад у процесі провадження фінансово-господарської діяльності має право:
- спільно з уповноваженим органом розпоряджатися коштами, які надійшли на його рахунок;
- користуватися земельною ділянкою, на якій він розташований, користуватися і розпоряджатися майном виключно в інтересах дітей відповідно до законодавства та статуту, без права відчуження;
- основні фонди, земельні ділянки та інше майно дитячого закладу не підлягають вилученню, крім випадків, передбачених законодавством;
- розвивати та утримувати власну матеріально-технічну базу згідно відповідних вимог будівельних і санітарно-гігієнічних норм, правилами їх облаштування та утримання з урахуванням вимог технічної і протипожежної безпеки та державними соціальними стандартами оздоровлення та відпочинку дітей;
- надавати платні послуги у порядку визначеному законодавством України .
7.4. Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності, статистичної звітності в дитячому закладі здійснюється у порядку, визначеному законодавством України.
7.5. Порядок підготовки дитячого закладу до нового оздоровчого та відпочинкового періоду затверджується Управлінням молоді, спорту та іміджевих проектів Ізюмської міської ради за погодженням з Ізюмським міським головою.
7.6. За результатами фінансово-господарської діяльності дитячий заклад щорічно або на вимогу звітує перед виконавчим комітетом Ізюмської міської ради.
8. Відповідальність за невиконання вимог Статуту.
8.1. Невиконання вимог Статуту працівниками дитячого закладу є порушенням трудових обов’язків і трудової дисципліни.
8.2. Працівники, які допустили такі порушення, притягуються до відповідальності згідно діючого законодавства.
9. Реорганізація та ліквідація дитячого закладу.
9.1. Реорганізація або ліквідація дитячого закладу проводиться засновником.
9.2. Реорганізація закладу відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу.
9.3. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Засновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління закладом.
9.4. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу, виявляє його кредиторів і дебіторів, розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і надає його Засновнику.
9.5.У випадку реорганізації права та зобов’язання закладу переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства України.
9.6. Дитячий заклад не може бути об'єктом звернення стягнення за борговими зобов'язаннями, не може передаватися у заставу.
10. Міжнародне співробітництво дитячого закладу.
10.1. Дитячий заклад за наявності відповідної матеріально-технічної та методичної бази може брати участь у міжнародних заходах щодо оздоровлення та відпочинку дітей.
10.2. Дитячий заклад за згодою засновника (власника) може укладати договори з іноземними юридичними і фізичними особами стосовно надання послуг з оздоровлення та відпочинку дітям іноземних держав.
10.3. Кошти, що надходять від надання послуг з оздоровлення та відпочинку дітям іноземних держав, використовуються дитячим закладом згідно із законодавством.
Секретар Ізюмської міської ради А.Г.Єрдаларян